根据《2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员公告》(下称《公告》)规定，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，现将2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、面试的组织和面试对象的确定

(一)面试的组织

面试工作由县招聘工作领导小组统一领导，县人社局负责牵头组织。教育系统招聘岗位的面试工作由县教育局具体组织实施;卫生系统招聘岗位的面试工作由县卫生局具体组织实施;其他事业单位招聘岗位的面试工作由县人社局具体组织实施。县纪委全程参与监督。

(二)面试对象确定原则和招聘计划核消、核减

1、面试 对象的确定。按《公告》和《补充公告》相关规定执行。

2、教育系统中职汽车维修专业岗位，因笔试、面试比例不足，招聘计划予以取消;中职音乐专业岗位因面试入围比例不足，计划2名核减为1名。

二、面试时间、地点

(一)卫生系统和其他事业单位考生面试

1、面试时间：2014年7月26日上午8时开始;

考生7:10进入考场候考室报到;

2、面试地点：县三小。

(二)教育系统事业单位

1、面试时间：

①2014年7月26日高中、特校、中职、幼师A组考生上午8时开始面试，考生7:10进入考场休息候考室报到;

②2014年7月27日幼师B组考生上午8时开始面试，考生7:10进入考场休息候考室报到。

2、面试地点：报考县理工学校专业教师的入围面试考生，面试地点在县理工学校，其他入围考生面试地点在县三小。

三、面试入围人员名单：(见附表)。

四、面试方式和内容

根据招聘岗位的性质和特点，面试采取不同的方式进行。

(一)报考教育系统高中、特校、幼儿园和职业中专教师岗位面试方式和内容如下：

1、报考高中教师岗位考生、特校教师岗位考生面试统一采取讲课方式进行，满分为100分。讲课内容：高中为我县目前统一使用的本专业高二年级教材某一内容，特校为我县目前统一使用的一年级语文教材某一内容(用手语教学)。

面试时间：讲课不超过15分钟。(特教专业用手语教学，先手语朗读1分钟，后讲课14分钟)。

2、报考幼儿教师岗位考生面试满分为100分，其中说课30分，技能测试70分。考生先进行技能测试后说课。幼师说课内容为幼儿教材某一内容(每名考生不超过5分钟);技能测试为视唱20分，钢琴20分，即兴编舞30分。

3、报考中职教师岗位各专业考生按以下要求面试：

(1)美术专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容，美术、手工内容任选一项均可。

③技能测试内容：素描。(考生自带画笔)

④技能测试时间、分值：时间120分钟，分值70分。

(2)舞蹈专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③技能测试内容：剧目表演、即兴表演。

④技能测试时间、分值：其中剧目表演5分钟，分值35分;即兴表演8分钟，分值35分。总计70分。

(3)音乐专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③.技能测试内容：视唱、钢琴、声乐。

④技能测试时间、分值：其中视唱3分钟，分值20分;钢琴5分钟，分值30分;声乐5分钟，分值30分;总计70分。

(4)机械制造专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③技能测试内容：车工。

④技能测试时间、分值：时间120分钟，分值70分。

(5)旅游专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③技能测试内容：模拟导游、抽签答题(导游规范题2题，导游应变题1题)。

④技能 测试时间、分值：抽签答题时间10分钟，分值30分;模拟导游时间30分钟，分值40分。总计时间50分钟，分值70分。

(6)现代农学专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材对应专业某一部分内容。

③技能测试内容：种子活力的测定(5%红墨水测定法)、种子千粒重的测定(百粒法)、植物(干制)标本的制作。

④技能测试时间、分值：种子活力的测定(5%红墨水测定法)时间10分钟，分值20分;种子千粒重的测定(百粒法)时间10分钟，分值20分;植物(干制)标本的制作时间30分钟，分值30分。

(7)建筑专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职建筑管理建筑材料教材某一部分内容。

③技能测试内容：建筑制图、建筑CAD。

④技能测试时间、分值：建筑制图时间30分钟，分值30分;建筑CAD时间60分钟，分值40分。

(8)物流专业

①讲课时间与分值：时间15分钟，分值30分。

②讲课内容：中职教材《现代物流基础》某一部分内容。

③技能测试内容：手动打包、制定储存与配送作业优化设计方案。

④技能测试时间、分值：手动打包时间10分钟，分值10分;制定储存与配送作业优化设计方案，时间120分钟，分值60分。

(二)报考卫生系统事业单位临床医学、中医、护理专业岗位的考生面试方式和内容为本专业医疗卫生基础知识及与岗位的适配性考察。

(三)报考非教育、卫生系统的其他事业单位工作人员岗位考生面试主要采取结构化面试方式进行，面试内容主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性等。文化局文化馆招聘文艺编导岗位考生，面试内容为相关专业(音乐、舞蹈)知识技能和岗位能力测试。

五、面试注意事项

1、报考幼师专业考生请于2014年7月25日下午3：00到县三小进行面试序号抽签，A组考生在26日面试，B组考生在 27日面试。

2、考生凭面试通知书、有效身份证原件参加面试，证件不齐，不得参加面试;

3、面试考生须于2014年7月26日上午 7:10准时到达考场候考室报到，幼师B组考生于7月27日上午7:10到达考场候考室报到，未按规定时间到达候考室的考生，视为自动放弃面试资格;

4、面试期间，考生实行封闭管理，考生须严格遵守面试规则和面试纪律，自觉接受面试工作人员监督管理;

5、严禁考生携带手机、传呼机等通讯工具进入考场，已带入者，须关机并交工作人员统一保管;通讯工具凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现将取消面试资格。考生严禁携带与面试有关的资料进入候考室和考室，在考室面试完毕后，不得将面试试题带出考场;

6、考生在候考期间，应保持安静，不得喧哗，不得影响考场秩序;

7、面试开始，考生按抽签序号依次参加面试;

8、考生在面试时，不得向考官报告本人姓名、家庭成员及工作经历、社会关系等相关信息。

9、面试结束，考生待面试成绩公布并签字后离开考场，同时带走自己的相关物品，不得在考场警戒线内逗留和议论。入围两个岗位的面试考生按事先安排，先完成一个岗位的面试，再由引导员引导至下一岗位候考室，参加下一岗位面试，面试要求同上。

10、请各位考生在面试前，保持电话畅通，以便联系。

联系电话：0713-3369309

特别说明：2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试相关信息只在黄梅县人社局网站(http://www.hmrsj.gov.cn/)、县教育局网站上公布，不再另行电话通知，请各位考生随时浏览黄梅县人社局网站上的更新内容。

原标题：2014年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试公告(九)