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据定西日报报道 为鼓励支持未就业普通高校毕业生面向企业就业，加强企业人才配置和储备，今年我市将继续采取财政适当补贴、毕业生自愿报名与用人企业双向选择的方式，鼓励和扶持940名普通高校毕业生到市直和县区所属企业服务，其中省上分配指标740名，市上自主开发200名。

毕业生到企业服务的期限为3年，优先推荐城乡低保家庭和就业困难的普通高校毕业生就业。服务期间，毕业生与用人企业签订劳动合同，由企业支付工资报酬(不得低于当地最低工资标准)，并按规定为毕业生办理社会保险，财政给予每人每月1500元的生活补贴。服务企业负责安排工作岗位，提供必要的工作、生活和学习条件，承担日常管理考核工作。服务期间，毕业生的人事档案由企业所在地的人力资源公共服务机构免费代理，并在办理户籍手续、职称评定、工龄确定、科研项目经费申请等方面享受与国有企事业单位同类工作人员同等待遇，服务期限计算工龄。允许毕业生在服务期间参加公务员、事业单位、基层项目和其他用人单位的招聘。鼓励毕业生服务期满后继续留用企业工作，接收毕业生服务或留用人数达到一定条件的企业，享受相关扶持性优惠政策;未留用的毕业生自主择业。

我市引导毕业生到企业服务，要求毕业生是定西生源、离校未就业的应届或往届普通高校毕业生，持《就业报到证》，并按规定在生源地报到注册的专科(高职)及以上学历毕业生。同时要求具有正常履行岗位职责的身体条件，本人自愿到企业服务，且符合企业招聘要求;服务期满后自愿留企业工作或自主择业。服务人员确定后，毕业生与企业签订劳动合同，企业对服务人员进行岗前培训后安排上岗，并及时为服务毕业生办理社会保险。

市属和安定区引导普通高校毕业生到企业服务双向对接暨人力资源现场招聘会将于8月20日在定西市人力资源市场举行，相关企业的招聘指标和岗位信息已经在定西市人力资源和社会保障局官网和定西市人力资源服务网上进行了公示，有意愿参与服务进企业的未就业高校毕业生可登录网站查询岗位，并进行现场应聘。其他各县的招聘时间和地点由各县人力资源和社会保障局安排，请关注相关通知公告。