法律部门是三支一扶考试的重点内容，^91考试网选三支一扶考试网为考生精心准备了法律常识积累，供考生参考复习，帮助考生轻松备三支一扶生考试。

A.甲某盗取其他网游玩家账号下的一批游戏装备，已涉嫌触犯刑法

B.乙某在网络游戏中向网游玩家出售虚拟货币，其所得属非法利益

C.丙某在某网游上的账号积分被网游公司清零，丙某对此享有诉权

D.丁某网游账号内虚似货币丢失，丁某可向法院主张追回虚拟货币

2.产品质量法的适用范围包括( )。

A.生产者 B.各种动产

C.监督管理机构 D.不动产

3.行政诉讼是由何种机关或团体来主持的?( )。

A.原行政机关

B.人民法院

C.原行政行为的上级行政机关

D.人民检察院

4.根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在( )。

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

5.根据《民事诉讼法》的有关规定，关于撤回上诉的说法正确是( )。

A.民事上诉人可以任意撤回其上诉，这是其有处分权的表现

B.民事上诉人在上诉被人民法院受理后就不能撤回上诉

C.民事上诉人只有在人民法院认定其上诉理由不充分时，方可撤回上诉

D.民事上诉人可申请撤回上诉，但是否准许，由二审人民法院审查后做出裁定

6.工资：作为>劳动>报酬而付给>劳动>者的货币或实物。根据以上定义，下列哪个不属于工资?( )

A.某农民工给老孙家搬了两车杂物，老孙给他50元钱

B.大学生小张在“麦当劳”打工，老板按每小时10元的标准付他报酬

C.某国有企业改革后，企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴

D.由于这个月保姆帮家里做了额外的工作，主人给她买了一套衣服作为报酬

7.张某与某企业签订了>劳动>合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除>劳动>合同?( )

A.不可解除

B.可以解除，在规定医疗期满后解除

C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除，在事故发生后可以随时解除

8.劳动>纠纷是指>劳动>者与用人单位之间因执行>>劳动法>律、法规或履行>劳动>合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于>劳动>纠纷的是：( )。

A. 因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷

B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

9.根据《社会保险>法>》的规定，>劳动>者与用人单位应依法参加社会保险，其中>劳动>者不缴费的是：

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保

D.工伤保险

10.每一个>劳动>者走上工作岗位与用人单位发生>劳动>关系时都要签署一份>劳动>合同书，>劳动>合同订立的核心原则是( )。

A.协商一致的原则

B.平等自愿原则

C.不得违反法律、行政法规的原则

D.权利与义务相统一的原则