（一）报名
1．报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2011年3月21日——2011年3月31日；现场报名地点：遵义医学院附属医院组织人事处。
现场报名需填写《遵义医学院附属医院公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料；
2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：
（1）个人简历及自荐信；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件各壹份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各壹份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片三张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位（要求为本科学历）的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示上省卫生厅、省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
如单个岗位要求为硕士学历的，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的可正常开考，但考生笔试成绩需达到全部参考考生笔试平均成绩以上才能进入面试，面试成绩不得低于60分（百分制）才能进入下一程序。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4．应聘人员每人交报名费100元（具有博士学位或正副高专业技术职务的应聘人员免交报名费）。
（一）报名
1．报名时间、地点和方式：
现场报名时间：2011年3月21日——2011年3月31日；现场报名地点：遵义医学院附属医院组织人事处。
现场报名需填写《遵义医学院附属医院公开招聘人员报名表》（附件二），提交相关材料；
2．材料要求：现场报名时需提供下列材料：
（1）个人简历及自荐信；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件各壹份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各壹份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片三张；
（5）在职人员需提供所在单位同意报名的证明；
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3．报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位（要求为本科学历）的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示上省卫生厅、省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位调整或取消。
如单个岗位要求为硕士学历的，报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的可正常开考，但考生笔试成绩需达到全部参考考生笔试平均成绩以上才能进入面试，面试成绩不得低于60分（百分制）才能进入下一程序。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
4．应聘人员每人交报名费100元（具有博士学位或正副高专业技术职务的应聘人员免交报名费）。
（二）资格审查
由遵医附院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州人事人才网及遵医附院上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（三）领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的人员于2011年3月21—3月31日到报名点领取准考证。
（四）考试
1、笔试（占总成绩50%）
时间：2011年4月9日上午：各相关专业综合理论（占笔试成绩的80%）
医学职位笔试范围：医学基础知识
非医学职位笔试范围：对应专业的知识
2011年4月9日下午：英语（占笔试成绩的20%）
地点：遵义医学院附属医院
未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人事人才网及遵医附院网上公布。
2、面试（占总成绩50%）
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网及遵医附院网上公布。
面试时间：另行通知或浏览贵州人事人才网及遵义医学院附属医院网站查询
地点：遵义医学院附属医院行政楼
面试内容：各聘用职位的专业知识和语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上（百分制），才能按规定的比例进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50% ，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）体检
面试结束后，由遵医附院根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象。
体检在县级医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵医附院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2011年应届大中专及以上毕业生；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、被开除公职的人员；
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8、截止2011年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
11、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
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