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2017年08月安徽省泗县事业单位招聘医疗岗10人公告(一)
2017-08-15 15:43:26 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

2017年度安徽省泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表                                                           
序号 主管部门                           (招聘人数) 招聘单位      岗位代码 岗位名称 聘用
人数
    联系电话
  学历           (学位) 年龄 其他
1 泗县广播电视台
(2)
广播电视台 170301 专业技术 1 计算机类 本科
(学士)
30周岁以下     闵军
0557-7018310
广播电视台 170302 专业技术 1 中国语言文学类、新闻学、广播电视学 本科
(学士)
30周岁以下    
2 泗县城乡规划局
(3)
城乡规划局 170303 专业技术 1 城乡规划 本科
(学士)
35周岁以下     杨礼宇
0557-2298002
城乡规划局 170304 专业技术 1  风景园林 本科
(学士)
35周岁以下    
城乡规划局 170305 管理 1 法学 本科
(学士)
30周岁以下    
3 泗县房地产管理局
(2)
房地产管理局 170306 管理 2 中国语言文学类、新闻传播学类、法学类 大专及以上 30周岁以下     王行刚
0557-7022136
4 泗县人力资源和社会保障局
(2)
仲裁院 170307 管理 1 专科:法律实务类; 本科:法学类 大专及以上 35周岁以下     张敏慧
0557-7026160
城乡居民养老保险管理中心 170308 管理 1 信息管理与信息系统 本科
(学士)
35周岁以下     娄贤超
0557-7096997
5 泗县经济和信息化委员会
(2)
中小企业服务中心 170309 管理 1 机械类 本科
(学士)
30周岁以下     李梅
0557-7022831
中小企业服务中心 170310 管理 1 会计学、审计学、财务管理 本科
(学士)
30周岁以下    
6 泗县国土资源局
(2)
乡镇国土资源所 170311 管理 1 矿业类、地理科学类 本科
(学士)
30周岁以下     高淑侠
0557-7013250
国土资源勘测规划室 170312 专业技术 1 专业不限 本科
(学士)
30周岁以下    
7 泗县卫生和计划生育委员会
(10)
乡镇卫生院 170313 专业技术 7 大专:临床医学、中西医结合;本科:临床医学、中西医临床医学 大专及以上 30周岁以下 研究生35周岁以下 大杨乡、山头镇、大路口乡、屏山镇、刘圩镇各1人、黄圩镇2人 李云
0557-7099930
170314 专业技术 1 医学检验技术 大专及以上 30周岁以下   草庙镇1
170315 专业技术 2 专科:医学影像技术;本科:医学影像学、医学影像技术 大专及以上 30周岁以下   黄圩镇、泗城镇各1
8 泗县林业局
(1)
大庄林业工作站 170316 专业技术 1 专科:林业类;本科:林学类、林业工程类 本科
(学士)
35周岁以下     张峰
0557-7022629
9 泗县财政局
(1)
人民政府财政项目评审中心 170317 管理 1 会计学、审计学、财务管理 本科
(学士)
35周岁以下     魏丙朝
0557-7022630
10 泗县瓦坊乡政府
(1)
瓦坊乡文化广播电视工作站 170318 管理 1 专业不限 大专及以上 35周岁以下     张新蕾
0557-7800292
11 泗县丁湖镇政府
(1)
丁湖镇文化广播电视工作站 170319 管理 1 专业不限 大专及以上 30周岁以下     周子祥        0557-7281006
12 泗县刘圩镇政府
(1)
刘圩镇文化广播电视工作站 170320 管理 1 专业不限 大专及以上 30周岁以下     张群
0557-7965218

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将我县面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2017年度安徽省泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员28名(详见公开招聘人员岗位表),招聘相关信息在泗县人民政府网(www.ahsx.gov.cn/)、泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)等相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或 聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘步骤

(一)报名方式和时间

报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宿州市人事考试网。报名时间为2017年8月22日9:00至8月26日16:00,逾期不再补报。

报考人员登录宿州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2017年泗县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)报名确认

报考人员报名后,8月26日16:00前可随时登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在8月27日12:00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于8月29日12:00前登录宿州市人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2017年9月14日,由泗县人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址:泗县人力资源和社会保障局813房间)。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于8月30日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(三)笔试

1、笔试时间、地点:由县考试中心另行通知。

2、笔试科目:《公共基础知识》。

3、笔试内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。

4、笔试成绩:满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员于指定时间从宿州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在泗县,具体考点、考场详见考生个人准考证。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到55分的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。

对“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。上述人员于2017年9月4日上午8:00-12:00下午14:30-17:30期间,携带相关证书到泗县人力资源和社会保障局706室(联系电话:0557-7010639)申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员,在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其统考笔试成绩增加2分。

(四)资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据所报考岗位招聘计划数,按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测

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