综合成绩由高分到低分依次等额递补,只递补一次。
(七)录(聘)用
依照考试综合成绩和考核体检结果择优确定拟录(聘)用人员,并向社会公示拟录(聘)用人员(公示期为5个工作日),公示无异议后办理录(聘)用手续,签订劳动合同。
五、相关纪律和要求
(一)招聘工作纪律要求
1.招聘工作由本院编外聘用人员招聘工作领导小组组织实施,院纪检监察人员进行全程监督,并报告上级主管部门进行监督。
2.招聘工作人员及监督人员要从讲政治的高度充分认识招聘工作的重要性和严肃性,树立公正意识和保密观念,确保招聘工作公开、公平、公正。
3.招聘工作人员及监督人员要本着严肃、认真、负责的态度,客观、公正、准确、及时地进行考试工作,认真履行工作人员及监督人员所应有的权力和责任,确保招聘工作各项记录的真实完整,以备监督和审查;遵守招聘工作纪律,执行有关回避与违纪处罚等规定,发现违纪行为,按照有关规定严肃处理。
(二)应聘人员相关要求
1.应聘人应保证填写的报名信息、提供的证件及证明材料准确真实,如报名信息不实或证件证明材料虚假所造成的一切后果由应聘人本人承担。
2.在招聘工作期间,应聘人应密切关注本院网站通知,并保持通讯畅通,如应聘人未及时关注本院网站通知、或所留联系电话无法保持通讯畅通,造成的一切后果由应聘人本人承担。
3.在招聘考试中,应聘人应严格遵守考场规则及相关纪律要求,一旦出现违纪行为,经监督人员核实后,立即取消应聘人进入后续招聘程序的资格。
六、其它事项
1.本次招聘的编外人员,首次签订劳动合同期限为3年,其中含试用期3个月。
2.录(聘)用人员待遇按照曲靖市妇幼保健院有关规定执行。
七、本公告由曲靖市妇幼保健院负责解释。
联系电话:0874-3362089、0874-3362139
曲靖市妇幼保健院人力资源科
监督电话:0874-3362118
曲靖市妇幼保健院纪检监察室
曲靖市妇幼保健院2017年8月公开招聘编制外聘用人员计划表
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岗位代码
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招聘科室
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招聘岗位
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招聘人数
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学历要求
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学历性质
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专业要求
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其它条件
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是否笔试
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是否面试
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HT201706
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财务科
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财务岗位
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3
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专科及以上
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国民教育
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财务会计类;经济管理与贸易类;财政与金融类
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同等条件下,有会计从业资格证书者优先
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是
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是
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HT201707
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信息技术科
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信息技术员
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2
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本科及以上
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普通全日制
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计算机科学与技术,web应用与开发,计算机与电子通信
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因岗位特殊,工作劳动强度大,同等条件下优先招聘男性
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是
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是
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HT201708
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医保科
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预防保健管理员
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1
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本科及以上
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普通全日制
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公共卫生与预防医学;预防医学;流行病学;流行病与卫生统计学
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具有较强的沟通协调能力
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是
|
是
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HT201709
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医保科
|
医保管理员
|
1
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专科及以上
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普通全日制
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医学文秘;医疗保险;会计与统计;会计与统计核算
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具有较强的沟通协调能力
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是
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是
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HT201710
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临床科室
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临床医生
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20
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专科及以上
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国民教育
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西医学类
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要求取得执业医师资格或医师资格考试医学综合笔试成绩合格
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否
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是
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5
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27
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附表:1.《曲靖市妇幼保健院公开招聘编外聘用人员报名表》
2.《曲靖市妇幼保健院公开招聘编外聘用人员报名承诺书》
曲靖市妇幼保健院
2017年8月14日
来源:
http://www.qjwsj.gov.cn/typenews.asp?id=6034