五、体检

（一）使用事业编制(“定编定岗不定人”管理方式)，岗位根据总成绩、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选；编外聘用岗位根据面试成绩择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

（二）考生的体检由经开区劳动人事局、卫生计生局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（三）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（四）体检费用由考生承担。

（五)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由经开区劳动人事局联系到有相应资质的医疗机构进行复检，原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）如体检不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺时，可从考察合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。

六、公示和聘用

（一）经开区领导班子集体研究，使用事业编制(“定编定岗不定人”管理方式)岗位从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员在经开区工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，经开区劳动人事局将及时进行复查。

公示期满无异议，或者反映的问题不影响聘用的，由经开区劳动人事局审核后办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓批办，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）经开区领导班子集体研究，编外聘用岗位从面试成绩、体检合格人员中择优确定聘用人员。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按经开区基层医疗卫生单位编外聘用人员进行管理。

七、加强领导，严肃纪律

严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

八、其他

本次招聘工作不收取费用（体检费除外），考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：

南宁经济技术开发区劳动人事局0771-4518838

南宁经济技术开发区卫生计生局0771-4517525

监督电话：

南宁经济技术开发区纪检监察审计局0771-4518413

附件：1.2017年南宁经济技术开发区基层医疗卫生机构公开招聘岗位计划表.xls

2.2017年南宁经济技术开发区基层医疗卫生机构公开招聘报名表.xls

来源：

http://www.nnda.gov.cn/show-15-23563-1.html