附件2：

梓潼县2017年下半年直接考核招聘卫生专业技术人员报考信息表

注：电脑填写并打印。报考者若隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

根据工作需要，经市人社局批准，我县拟面向社会公开直接考核招聘卫生专业技术人员88名（事业编制）。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳人事考试网www.mypta.gov.cn、梓潼政务网www.zitong.gov.cn发布）：

一、招聘对象

符合招聘岗位要求的在职和非在职人员。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.愿意在招聘单位服务6年以上，工作不满6年的一律不得调动。

5.年龄、学历、资质等具体条件详见附件1，报考者所学专业以毕业证上所载专业为准。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

4.有违法违纪正在接受审查的；

5.尚未解除党纪政纪处分的；

6.有法律法规政策规定不得聘用的；

7.报名时为我县卫计系统在职在编工作人员。

三、招聘单位及名额

招聘单位、名额详见《梓潼县2017年下半年直接考核招聘卫生专业技术人员岗位需求表》（见附件1）。

四、报名

（一）报名时间：2017年9月21日-9月30日（上午9：00-12：00，下午1：00-5：00）。

（二）报名方式:本次考核招聘采取现场报名和网上报名两种方式进行。每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。

现场报名地点：梓潼县人社局公务员管理股（城北行政办公区4号楼2-14号）。

网上报名：报名者需在报名时间截止前如实将相关资料传至指定邮箱：455757429@qq.com。

联系人：李辛鑫，咨询电话：0816-8220430

（三）报名所需资料

1.《梓潼县2017年下半年直接考核招聘卫生专业技术人员报考信息表》一份（须电脑打印，粘贴1寸证件照）。

2.身份证原件和复印件一份。

3.毕业证、学位证原件和复印件一份。登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/学信网)打印学籍和学历信息各１份。报考人员必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证。

4.具有执业（助理）医师资格证或护士执业资格证等证书的考生需提供原件和复印件一份。已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明。

报考者所提供的报名信息，应与报考岗位所要求的学历、专业、年龄等资格条件相符；因不符而被取消报考资格，责任由报考者自负。

注：现场报名的需提供上述资料原件及复印件，近期同底正面免冠2寸彩照2张。网络报名的在资格复审时需提供上述资料原件及复印件进行资格复审，同时提供近期同底正面免冠2寸彩照2张。

五、资格审查

资格审查包括报名时的初审、考试前的资格复审、考察中的资格核审。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符或弄虚作假者，即取消资格，一切责任由报考者自负。

10月15日前在梓潼政务网公布通过资格初审合格人员名单以及资格复审和考试相关事宜，不再电话通知。

六、考试

资格复审合格的报考者需按川价费[2003]237号文件规定，缴纳笔试费50元和面试费80元。

（一）笔试

主要测试报考人员的专业基础知识，笔试总分为100分。

（二）面试

主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试总分为100分。

考试总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）

考试时间、地点及注意事项详见《考试准考证》。

考试成绩于考核工作结束后3个工作日内在梓潼县政务网公告（含考核成绩、排名及是否进入体检）。

实际参考人数少于或等于岗位招聘人数的职位，其考生的考试总成绩不得低于60分，低于60分的考生不得进入考核招聘的下一环节。

七、体检

根据岗位招聘人数，按照报考者的考试成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。考生考试总成绩如出现并列，以笔试成绩确定名次，笔试成绩相同则进行加试确定名次。

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检在二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格以及招聘单位或考生对体检结论有疑问的，经招聘单位或本人申请，可复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

八、综合考察

招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

九、公示

综合考察合格者确定为拟聘人员，由县人社局在梓潼县政务网公示7天。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

经公示无异议的，由县人社局报市人社局备案同意后办理聘用等手续。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的空额，经县人力资源和社会保障局与招聘单位及主管部门共同研究批准后，按照考试成绩从高分到低分依次等额进行递补。

十、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。拟聘人员是事业单位在编人员的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。

十一、工作纪律

（一）为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当