3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格);

7.违反计划生育政策超生子女的。

8.不符合招聘岗位所需资格条件的人员;

9.报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

10.规定时限内未提交学历(人事)档案和相关材料的。

(七)公示招聘结果

经笔试、现场资格审查、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由仁怀市人社局在仁怀市人民政府公众信息网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由招聘办按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

(一)公示结果不影响聘用的，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员审批表》后由仁怀市人社局审批。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，并报仁怀市人社局鉴证。

(二)按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，经仁怀市人社局与用人单位考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，解除聘用，由聘用单位报仁怀市人社局备案。

五、有关说明

(一)招聘工作期间，招聘工作领导小组办公室发出各项事宜在仁怀市人民政府公众信息网上公示(www.rh.gov.cn)，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。

(二)招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的检查和社会的监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0852-2235722　2235731(仁怀市人社局)

监督电话：0852-2235658(仁怀市纪委)

六、未定事宜，由招聘领导小组负责解释，如出现重大争议事项，报省人力资源和社会保障厅研究确定。

仁怀市公开招聘卫生类工作人员领导小组

2013年9月23日