为扩大我局选拔优秀人才范围，加强干部队伍建设，经研究，拟面向全省公开遴选3名工作人员。具体方案如下：

一、遴选范围及相关要求

二、遴选条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好，拥护执行党和国家的路线、方针和政策，遵纪守法，廉洁自律，具有履行职责所需要的政治理论水平;

2、有强烈的事业心和责任感，具有遴选岗位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力;

3、具有全日制硕士研究生学历;

4、年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生);

5、具有2年以上工作经历(不含新录用公务员试用期，截止时间：2013年10月1日);

6、年度考核均为称职以上等次;

7、身体健康。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

1.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.受处分期间或未满期限的;

3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试、考察相结合的办法择优遴选。

(一) 91eXAm.org报名及资格审查

有意报考且符合条件人员，请在长沙卫生信息网(http://www.csswsj.gov.cn/)下载《2013年长沙市卫生局、长沙市血防办(参照管理)公开遴选机关工作人员报名表》(见附表)，相关信息发布以此网站公布为准。

资格面审时间及地点：2013年10月9-11日，长沙市卫生局人事处审核(长沙市人民政府二办公楼660房)。

资格面审时需提供：本人同底免冠一寸照片4张、本人有效身份证、学历学位证书原件和复印件、加盖了组织人事部门公章的《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件、单位提供具有2年以上的工作经历证明。

资格审查合格者，可参加笔试。如有弄虚作假行为，一经查实，取消遴选资格。

(二)考试。对资格审查合格人员，按照职位数与报名人数最低1：5的比例进行笔试，低于该比例将取消该职位遴选计划。笔试科目为综合知识，主要测试各岗位所需专业基础知识，分析和解决实际问题能力、开展工作及文字表达能力等综合素质;面试采取结构化面试，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力等。

根据笔试成绩从高分到低分按计划数与面试人数1:3的比例确定面试人选，面试结束后，按笔试占60﹪、面试占40﹪合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)从高到低依次排名，总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，确定体检人选，笔试、面试均采取百分制。

发放准考证、笔试、面试时间及地点另行通知。在面试环节中如有放弃的考生依次递补一次。

(三) 体检。根据总成绩从高到低按照遴选计划1：1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照公务员录用体检相关要求进行。具体体检时间另行通知。

(四) 考察。由市卫生局对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认等情况，并对其资格条件进行复查。

在体检、考察环节中如有不合格或放弃的考生，依次递补一次。

(五) 公示。考察合格人员即为拟遴选对象，有关信息将在长沙卫生信息网公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开遴选的人员，按程序办理转任手续。

四、纪律要求

在遴选过程中，所有参与者和组织实施者必须讲党性、讲原则，公道正派，严守组织人事工作纪律，自觉接受纪检和群众的监督，发现有违纪和不正当竞争行为者，取消其竞争资格，并视情节轻重给予纪律处分。