六、公示、聘用

根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘工作人员并公示。

公示期满后，按照《劳动合同法》有关要求，由区疾病防治所与应聘者签订《劳动合同书》，办理聘用手续。

七、其他要求

1、严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。

2、对违反招考纪律、弄虚作假者，视情节轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。

佛山市三水区疾病防治所

2013年9月27日

http://www.ss.gov.cn/zwgk/jdxx/ylyp/201309/t20130927_4433088.html