为进一步加强我县事业单位专业技术队伍建设，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》(川人社办发〔2011〕347号)和《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)规定，结合实际，现就2013年下半年公开考核招聘147名卫生事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况(见附件1)

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持编制控制和合同聘用管理的原则;

(三)坚持德才兼备的原则。

三、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(三)2013年10月前已经毕业且具有招聘岗位所要求的学历、专业知识及工作能力;

(四)身体健康且体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定标准。

四、招聘岗位数额及应聘具体条件(见附件2)

五、招聘程序

(一)报名：本次考核招聘采取网上报名，有意报考且符合招聘条件的人员如实准确填写《乐山市犍为县2013年公开考核招聘工作人员报名信息表》(见附件3)，并将填好的报名信息表电子文档于2013年10月20日17:00前通过电子邮件发送到邮箱xtyygq@163.com。

(二)资格审查：由公开考核招聘工作小组负责应聘人员的资格审查，报名结束后进行资格初审。根据资格初审的情况，于2013年10月25日进行资格复审(提供岗位条件所需的毕业证、学位证、身份证、执业医师证等相关证件及其复来源:91 考试网印件1份)，并发给综合面试通知书。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

(三)考核：采取综合面试的方式进行考核。2013年10月26日进行综合面试。综合面试结束后，按照考核情况，等额确定体检人选。

(四)体检(时间另行通知)：确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会保障局和犍为县卫生局组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理，体检不合格者，取消招聘资格，按考核成绩依次递补进行体检。体检合格后，应聘人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，否则视为自动放弃。

(五)政审：由县人力资源和社会保障局会同县卫生局组织政审。政审不合格者，按考核成绩依次递补。

(六)公示：政审合格者确定为拟招聘人选，在犍为人事人才网上公示，公示期为7天。

(七)报到：由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。不按时报到者，作为自动放弃处理。由此产生的缺额，将按考核成绩依次递补。

(八)签订聘用合同：由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。聘用人员在聘用单位服务年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金。2012年和2013年毕业的受聘卫生人员3年内应取得相应执业资格，否则不予续聘或予以解聘。

六、待遇

按国家政策和我县有关规定执行。