公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

2018年应届本科毕业生须于2018年7月31日前持身份证、毕业证、报到证，以及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料，到酉阳自治县人力资源和社会保障局报到。2018年应届研究生学历毕业生须于2018年12月31日前取得学历证书，并持身份证及招聘岗位要求的相关资格证等其他证明材料，到酉阳自治县人力资源和社会保障局报到。不能出具相应证件、出具证件与招聘岗位条件不相符或逾期未报到者，取消其聘用资格。

十二、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员的工作政策性强，涉及面广，直接关系到考生的切身利益，必须高度重视，切实加强领导，严格按照简章规定执行。对违反招聘纪律的工作人员和考生，将按有关规定严肃处理。

本简章由酉阳自治县人力社保局、酉阳自治县卫生计生委负责解释。

附件1酉阳自治县面向2018年应届高校毕业生公开考核招聘卫生计生事业单位工作人员岗位一览表（甘肃兰州站）.doc