3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
4.凡在原单位已入编的人员,需取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。
5.应聘材料附件中应包含:
(1)个人简介,已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。
(2)身份证 、毕业证、学位证、执业证、资格证(应届生不在其内)、英语、计算机等级证书,学习、工作简历(含承担过的科研、医疗等任务,发表能代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等)等扫描件,报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。
(三)资格审查
1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的,取消其报名资格。
3.资格审查由柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘工作监督小组全程监督。
五、考试
由于招聘对象为硕士及以上学位、中级及以上职称人员,均免笔试,故考试直接进入面试环节,考生须持身份证参加。岗位数与报考人数比例达不到1:3的岗位不开考,达不到比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。
1.面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力,包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
2.面试考官由7人组成。主要由招聘单位、招聘单位主管部门、自治区政府人社行政部门以及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
3.面试成绩总分100分。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。
4.每位考生的面试时间为10分钟。
5.面试结束后,当场向考生宣布成绩,并于24小时内在广西人才网公布成绩。
6.面试时间与地点以广西人才网具体通知为准。
7.面试期间的交通、食宿费由考生自理。
说明:招聘具有博士学位或高级职称人员的岗位,不需参加面试,直接进入考核程序,即由本人作约20分钟的学术报告,并进行答辩。
六、考核
面试结束后,按面试成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式进行,了解被考核者的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等。
七、体检
(一)考核合格人员,由柳州医学高等专科学校第二附属医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定组织体检,如体检不合格的,或不按时参加体检者,视为放弃。则按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。
(二)体检费用由考生自理。
八、公示
根据面试、考核和体检结果,由柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘工作领导小组集体研究,择优确定拟聘用人员,并对拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、学历学位、拟聘用岗位等,在广西人才网进行公示,公示时间为7个工作日。
九、聘用
公示期满无异议者,拟聘用人员在规定时间内与用人单位签订聘用合同,按相关规定办理入编手续,享受国家和自治区的有关工资福利待遇。
十、严肃纪律
严格公开招聘纪律,对违规招聘的人员,一经查实,立即取消考试或聘用资格,对已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
联系单位:柳州医学高等专科学校第二附属医院
联系电话:0772-3199947(传真)
联系人:林老师、刘老师
联系地址:广西柳州市箭盘路17号
邮编:545006
附件:
2013年柳州医学高等专科学校第二附属医院
公开招聘报名登记表
报考岗位: 报考日期: 年 月 日
基本信息 |
姓 名 |
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性 别 |
□男 □女 |
出生年月 |
年 月 |
(二寸照片) |
民 族 |
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籍 贯 |
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婚姻状况 |
□已婚 □未婚 |
身 高 |
公分 |
体 重 |
公斤 |
Email |
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身份证号 |
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移动电话 |
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家庭地址 |
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住址电话 |
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紧急联系人 |
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关 系 |
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联系电话 |
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英语等级 |
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分数 |
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计算机等级 |
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教育经历 |
起止时间 |
学校名称 |
学 历 |
就学形式 |
专 业 |
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参加工作经历 |
起止时间 |
工作单位 |
部 门 |
职 务 |
证明人 |
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职业技能与特长 |
技能名称 |
技能描述 |
备注 |
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特长 |
特长描述 |
备注 |
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郑重申明 |
本人保证以上所填内容属实,如有虚假,一切后果愿意自负。
签名: |
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柳州医学高等专科学校第二附属医院
2013年10月29日
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