说明：招聘具有博士学位或高级职称人员的岗位，不需参加面试，直接进入考核程序，即由本人作约20分钟的学术报告，并进行答辩。

六、考核

面试结束后，按面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多来源:91 考试网种形式进行，了解被考核者的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等。

七、体检

(一)考核合格人员，由柳州医学高等专科学校第二附属医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定组织体检，如体检不合格的，或不按时参加体检者，视为放弃。则按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

(二)体检费用由考生自理。

八、公示

根据面试、考核和体检结果，由柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、学历学位、拟聘用岗位等，在广西人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

九、聘用

公示期满无异议者，拟聘用人员在规定时间内与用人单位签订聘用合同，按相关规定办理入编手续，享受国家和自治区的有关工资福利待遇。

十、严肃纪律

严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

联系单位：柳州医学高等专科学校第二附属医院

联系电话：0772-3199947(传真)

联系人：林老师、刘老师

联系地址：广西柳州市箭盘路17号

邮编：545006

附件：

2013年柳州医学高等专科学校第二附属医院

公开招聘报名登记表

  报考岗位：                                               报考日期：      年    月    日

2013年10月29日