五、聘用

1、体检。根据笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，并依总成绩按招聘职位人数从高分到低分等额确定考察和参加体检人员。总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检。体检由招聘单位及主管部门组织，标准参照《国家招录公务员的体检标准(试行)》执行。

2、考察。考察工作由招聘单位及主管部门具体负责，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。如因自愿放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

3、公示。招聘结果在市人社局、市卫生局网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

4、办理聘用手续。对公示无异议人员，经人社部门审批备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

六、纪律监督

招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为的，将取消聘用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

咨询电话:市卫生局0515—88336054;监督电话：市人力资源和社会保障局0515—88198304。

2013年盐城市市直部分医疗单位公开招聘硕士研究生

报 名 登 记 表

注意：本表中所填内容以及所提供材料均真实有效，如有不实之处，取消录用资格。为保证能顺利报名，请尽量提前投寄。

盐城 市 卫 生 局

2013年10月30日