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2017年11月山东省济阳县卫生事业单位公开招聘36名工作人员简章(二)
2017-11-01 09:22:11 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

六、选择单位和聘用

经考察、体检合格的人员进行选择单位。考生不能在与本人有应回避亲属关系的单位应聘。

(一)选择单位。具体招聘单位选择单位前予以公示。选择单位人员按照所报单位类别根据总成绩由高分到低分依次选择单位,如总成绩出现并列,依据笔试成绩由高到低进行选择单位,对笔试成绩仍然相同者重新组织面试。对弃权造成的人员空缺,按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

(二)公示及聘用。报考人员单位确定后面向社会公示,公示期7个工作日,经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续,并由聘用单位与聘用人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、加强领导,严肃纪律

为加强该项工作的领导,县政府成立由县领导为组长,县委组织部、县编办、人力资源社会保障局、卫计局、财政局等部门领导为成员的济阳县卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组。招聘工作要按照“公开、公正、竞争、择优”的原则,在县人大、政协、监察部门的直接监督下,严格程序,公开规范操作。为增强招聘工作透明度,确保公开、公正,在报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、选择单位聘用等环节,及时通过网站面向社会公布,接受群众监督。

在县卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组的直接领导下,各有关单位要密切配合、加强协作,认真做好招聘工作。在招聘过程中,要严肃纪律、严格程序、不徇私情、秉公办事。招聘过程中行贿受贿、徇私舞弊、干扰招聘工作的按有关规定严肃处理。

八、其他事项

本方案由县卫生事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。

本次招聘报名、笔试、面试、体检、考察、选择单位聘用等环节的有关事宜均在济阳政务信息公众网(http//www.jiyang.gov.cn)上公布,请报名人员保持报名登记表上登记的电话畅通,并随时关注网上招聘信息。

咨询电话:0531-84238960(县人力资源和社会保障局)

0531-84215327(县卫生和计划生育局)

附件:《2017年济阳县卫生事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》

中共济阳县委组织部济阳县人力资源和社会保障局

二O一七年十月三十一日

附件:2017年济阳县卫生事业单位公开招聘工作人员职位汇总表.xls

来源:

http://www.jiyang.gov.cn/tabid/77/InfoID/48198/frtid/67/Default.aspx

 



Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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