(2)奖励补贴。对此次引进专业人才岗位并录取到我县事业单位工作满5年(含试用期)的博士或正高职称人员，由县财政一次性给予个人10万元的补贴;对此次引进专业人才岗位并录取到我县事业单位工作满5年(含试用期)的全日制硕士研究生或副高职称人员，由县财政一次性给予个人5万元的补贴;对此次引进专业人才岗位并录取到我县事业单位工作满5年(含试用期)的原“985工程”、“211工程”大学全日制本科统招毕业生，由县财政一次性给予个人3万元的补贴。

六、纪律与监督

事业单位公开引进工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;聘用单位负责人员和引进工作人员在组织公开引进事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，必须回避。

整个公开引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检、人大、政协有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或引进资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反引进纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

本次引进工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以引进考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次引进无关。

原标题：江永县2017年公开引进事业单位专业技术人才公告

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2017江永县公开引进事业单位专业技术人才岗位表.xls

2017江永县公开引进事业单位专业技术人才报名登记表.doc

中共江永县委组织部

江永县人力资源和社会保障局

2017年11月3日