附件

渝北区2017年公开考核招聘免费师范生和订单定向医学生岗位一览表

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发[2011]326号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2016]281号），结合《关于印发〈重庆市落实教育部直属师范大学免费师范毕业生就业的实施办法〉的通知》（渝教人[2010]79号）、《关于做好我市农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（渝发改社[2010]639号）、《关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》（渝人社办[2017]174号）等文件精神，经市人力社保局核准，现面向相关定向培养人员公开考核招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘对象及计划

1.教育部直属师范大学2017年渝北籍应届免费师范毕业生6名；

2.定向渝北区的2017年应届毕业农村订单医学生7名。

具体招聘单位和岗位详见《渝北区2017年公开考核招聘免费师范生和订单定向医学生岗位一览表》（以下简称《一览表》，附件1）。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求；

5.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

6.年龄计算截止日期为报名前一天；

7.自愿在渝北区服务5年以上。

（二）以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；未取得协议要求的相应学历（学位）的人员；未取得协议要求的相应教师资格证书的人员；在读的非2017年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、报名程序及方式

本次采用现场报名的方式报名。

（一）报名时间及地点

2017年11月9日上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00，地点：渝北区人力资源和社会保障局三楼会议室（地址：渝北区空港新城桂馥大道10号）

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。

（二）报名时所需材料

1.毕业证（学位证）原件及复印件；

2.身份证原件及复印件；

3.《渝北区2017年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）

五、考核

考核时间暂定于11月10日上午，具体时间地点另行通知。

（一）考核方式

考核重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

考核采取面试与在校学业（必修课）成绩综合考量的方式进行。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）执行。

面试成绩当场公布。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。

（二）考核总成绩

考核总成绩=面试成绩×60%+学生在校学业（必修课）成绩（折算成百分制）×40%。成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数。

六、体检

考核总成绩低于60分不得确定为体检人选。

体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》（渝人社发[2013]7号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等文件要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

国家、市区对体检有新规定的，从其规定。

体检在县级以上综合性卫生医疗机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经渝北区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。

七、选择聘用单位

本次招聘按考核总成绩从高分到低分依次与招聘单位双向选择。若考核总成绩并列，则以面试成绩、个人档案中的学业成绩（必修课）高