2013年秋季福建省莆田市仙游县考试聘用事业单位卫技岗位工作人员通告

为了满足我县卫生系统事业单位招聘工作人员的需要，根据国家、省和莆田市有关规定，经研究决定组织仙游县2013年卫生系统秋季专项公开考试聘用事业单位工作人员工作。全县卫生系统计划聘用50名，民政委托聘用4名，共54名。现将有关事项通告如下:

一、 招聘单位

本次参加招聘单位卫生系统21家，计划聘用人数50名;民政系统1家，计划聘用人数4名。招聘的具体岗位、基本条件等见附件1：《仙游县2013年秋季事业单位公开招聘卫技工作人员岗位条件表》。

二、报考条件

(一)必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4、应聘管理和专业技术岗位的，应具备岗位所需的学历层次、专业、职业(执业)资格或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)其它条件：

1、取得内地(祖国大陆)全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历学位的台生，符合招聘条件的，除招聘单位另有规定外，可报考所有岗位。

2、留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

3、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

4、招聘岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高 等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

5、招聘范围设置为“本市”的，指1982年12月6日后出生且在报名前的常住户口在莆田市的报考者、市外高校的莆田生源2011、2012、2013年应届毕业生，均视为本市报考者。全日制本科及以上学历的，不受本市户口限制。

7、资格条件或相关资历的认定，截止时间为2013年12月6日，年限按足年足月累计。

8、年满18周岁是指1995年12月6日以前出生的，30周岁以下是指1982年12月6日以后出生的。

9、凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的高 校毕业生，不再享受事业单位招聘优惠政策(含笔试加分)。

10、下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。报考人员在报名时不是试用期内公务员(事业单位工作人员)，但在报名之后、录(聘)用之前成为试用期内公务员(事业单位工作人员)的，取消其本次考试和聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

11、在职人员应征得用人单位及其主管部门同意，并由有权对外行使职能的机构出具证明;单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明必须在体检前2天提供，否则取消相应资格，其空缺的岗位概不递补。

三、报名办法

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

(一)、现场报名

1.报名时间：2013年12月7日至12月13日(双休日照常报名);

2.报名地点：仙游县卫生局

联系电话 0594-8278189

3.报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、待就业报到证、户口簿(含复印件各一份)、1寸正面免冠同底照片3张;应届毕业生如毕业证书未发放，可凭《毕业生就业推荐表》报名，聘用前，必须提供毕业证书原件;报考人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，报名费一律不予退还。

4、报名费：80元。

1、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

咨询电话：0594-8278189

投诉电话：0594-8580795

四、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

1、岗位(以岗位代码为准，下同)实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不开考岗位报考人员在规定时间内愿意改报其它符合自己条件的岗位将允许其改报一次，不愿意改报的报名费将如数退还。个别岗位招聘人数较多的，而岗位招聘人数与实际报名数之比不足1:3比例的，按1:3等比例相应减少招聘人数，并统一对外公布后开考，同时报市公务员局备案。

报考人数统计以公示的报名人数为准。

2、笔试科目、内容：

报考A类岗位的报考者，笔试科目为《医学基础知识》，包括解剖学、生理学、病理学、药理学专业知识;

报考B类岗位的报考者，笔试科目为《护理专业知识》，内容包括基础护理、内科、外科、儿科、妇科护理专业知识。

各岗位将标明A、B类,具体笔试内容以准考证为准。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与组织人事部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试!!!

3、笔试时间：

2013年12月21日下午9：00-11：00考《护理专业知识》、《医学基础知识》等来源:91考试 网专业知识。

5、加分事宜。笔试成绩公布前，将根据有关政策(详见附件3)，为符合加分条件的考生审核办理加分。笔试加分的有关具体事项将在仙游县卫生局网站()公告栏上发布。

6、成绩查询登录仙游县卫生局网站，本次笔试的合格线为50分，受聘者需签订最低5年的服务期限。

(二)面试

1、面试人选从笔试成绩达到合格线人员中按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选;面试对象须在面试开考前3天下午5：00前向县招聘领导小组确认是否参加面试(领取面试证)，逾期视为自动放弃。弃权面试的空额按笔试成绩在合格线以上从高分到低分顺序依次递补一次。面试对象(含递补面试对象)面试当天放弃参加面试的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。如个别岗位进入面试人数少于或等于招聘人数时，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。

2、面试方法：参照公务员结构化面试办法。

3、面试内容：卫生专业基础知识。

4、面试评分：面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。

面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有 考生的考试成绩在仙游县卫生局网上公布。

面试的具体事项届时另行通知。

五、总成绩计算

报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入);考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。若2个以上报考者总成绩相同的，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报经县招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

六、体检

1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检人选。

2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行(部分行业、部门有规定的从其规定)。体检医院为县级及以上综合性医院。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

3、体检组织：由县监察局、公务员局、卫生局等部门共同组织。

招聘单位主管部门按1：1比例对笔试、面试、体检均合格的报考者组织考核。

考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

八、递补、聘用

招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，一个岗位代码包含不同招聘单位的，聘用时按成绩排名选择招聘单位。拟聘用人选在仙游县卫生局网站公示7日后，办理相关人员聘用手续。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位合格线以上的人员中按照成绩排名由高到低确定递补人选。

被聘用的人员在规定的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

九、咨询和监督

仙游县卫生局网站()是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。

纪检、监察机关将对公开招聘工作实行全过程监督，投诉电话：8292096，8393019。