2场次共310人次,合格率达95%以上,大大提高了我院中医药人员的专业素质。为促进中医学科的建设与发展,我院制定继续医学教育培养工作计划,共投入14万元在中医药人员的进修学习和学术交流等方面,保证与西医药人员同等待遇,保证中医科的发展与医院其他相关科室同步发展。
我院在对中医医疗质量控制方面制定相关措施与方法,并要求中医科相关人员严格执行中医医疗质量管理制度和中医药技术标准规范;同时建立中医医疗质量考核制度,不定期的对考核对象进行考核,合格率达96%。
在中医护理方面制定有中医护理常规、操作规程。在日常工作中根据本单位实际情况组织护理人员系统学习中医基础理论和技能培训,积极开展中医特色护理、康复和健康指导。
随着医院的不断发展壮大,医院重视各学科人才队伍的建设,中医药人才队伍也不断壮大,为综合医院医疗、教学、科研的拓展提升增加色彩。我们希望以本次评审为契机,促进我院中医药学科建设的不断发展,提高综合医院中医药建设内涵质量,全面提升我院中医药服务能力,让中医中药更好地服务于广大患者。
招聘条件及联系方式:
1.中医内科:博士、硕士各1名(风湿病方向优先),联系人:盛正和主任,电话:15277293366,电子邮箱:2287078197@qq.com;
2.中医骨科:硕士1名,联系人:郑红波主任,电话:13517720366,电子邮箱:1371992350@qq.com;
3.中医肛肠科:博士1名,联系人:刘春强主任,电话:18775125765,电子邮箱:825756169@qq.com。
柳州市人民医院中医科
2017年11月8日
来源:
http://yjs.cdutcm.edu.cn/get/news/jyxx/2017-11/13108.html