房，须及时退还过渡性住房。
第四章 其他待遇
第二十一条 工资福利待遇按国家政策及我市有关规定执
行。引进到我市国有企业工作的，可选择享受全额事业单位工资
福利或企业薪酬，由我市与人才协商确定。
第二十二条 随迁配偶原来有工作单位的，参照相应的单位
和职务安排工作。配偶同为引进对象的，按对应条件享受相关待遇。
第二十三条 随迁子女的入托和入学，可在全市范围内优先
择校就读。
第二十四条 引进对象来梧笔试、面试和签约免费提供食
宿，录用后由用人单位报销往返交通费。
第五章 在岗管理
第二十五条 引进对象可优先安排使用用人单位编制。编制
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已满的签约定向事业单位使用市紧缺人才储备中心全额事业周
转编制，由市财政按全额事业单位标准发放工资待遇。使用市紧
缺人才储备中心全额事业周转编制的人才单列管理，根据签约定
向或工作需要安排到市本级事业单位、园区、项目指挥部和国有
企业工作。
第二十六条 引进对象到我市工作，可根据工作需要择优安
排到党政机关、企事业单位挂职。对挂任期满、考察合格，表现
特别优秀且符合调任规定的，可以调任到相应岗位任职。
第二十七条 实行平时考核和年度考核。使用用人单位编制
的，由用人单位按有关规定进行管理和考核；使用市紧缺人才储
备中心全额事业编制、派遣到岗位需求单位（用人单位）工作的，
由岗位需求单位（用人单位）进行管理和平时考核，由市紧缺人
才储备中心进行年度考核，用人单位提供年度考核材料。
第二十八条 试用期满考核不合格的，解除签订协议。
第六章 附则
第二十九条 我市急需紧缺专业人才，是指符合我市当年公
布的急需紧缺专业人才目录要求，通过调动和招录等途径到我市
相应急需紧缺专业岗位工作的人才。急需紧缺专业人才目录及引
进的名额由市委人才工作领导小组办公室根据每年的实际需求
公布。
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第三十条 全额事业编制性质的“梧州市紧缺人才储备中
心”，由市委组织部负责日常管理。
第三十一条 落实市“人才公寓”过渡性住房；配套设立“梧
州市人才引进专项资金”，列入年度财政预算。
第三十二条 获得博士、硕士学位，专业技术职务资格及注
册类资质，须经国内相关主管部门认定、核实。
第三十三条 本办法适用于新引进到市本级各机关、事业单
位和国有企业工作的上述对象；新引进到县（市、区）、有独立
财政的园区工作的上述对象，由县（市、区）、有独立财政的园
区参照本办法制定并落实相关待遇政策。如当地尚未制定相应政
策的，按不低于本《办法》标准落实相关待遇。各行业、领域可
参照本《办法》制定并落实相关待遇政策。
第三十四条 本办法由市委办公室负责解释，具体解释工作
由市委人才工作领导小组办公室承担。自印发之日起实施，具体
实施细则另行制定。2013 年 12 月 11 日印发的《中共梧州市委
办公室梧州市人民政府办公室关于印发〈梧州市引进高层次（紧
缺）人才实施办法（试行）〉的通知》（梧办发〔2013〕22 号）
同时废止。
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抄送：中直、区直驻梧各单位
中共梧州市委办公室 2017 年 8 月 22 日印发
为深入实施“梧桐花开凤凰来”引才计划，拓宽引才渠道，中共梧州市委组织部、中共梧州市委人才工作领导小组办公室、梧州市人力资源和社会保障局将联合举办“凤凰栖梧·智汇西江”2017年梧州市外出巡回招聘人才活动。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
梧州市直有关事业单位人才需求计划258名(其中医疗卫生系统118名、市教育局直管中学32名，其他事业单位108名)，各县(市、区)事业单位人才需求计划98名。具体招聘的单位、岗位、人数、条件和要求详见《“凤凰栖梧·智汇西江”2017年梧州市外出巡回招聘人才需求表》(事业单位)(以下简称《需求表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正;
(三)身体健康，适应工作岗位的需要;
(四)报考年龄：应聘者为本科学历者一般要求在35周岁及以下(1981年11月以后出生)，硕士学历者一般在40周岁及以下(1976年11月以后出生)，博士学历者一般在45周岁及以下(1971年11月以后出生)。特殊岗位有放宽要求的，按照《需求表》上注明的要求执行;
(五)本科学历者参加本次人才招聘，需为高校应届毕业生(包括2016年、2017年、2018年毕业生)，特殊岗位有放宽要求的，按照《需求表》上注明的要求执行;
(六)具有应聘岗位所需要的资格要求和其他聘用条件;
(七)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招聘中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
三、报名
应聘者只能报考一个单位的一个岗位。应聘者提供的各项信息和证件材料与原件应相符，证件及材料原件应真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，取消应聘资格。
(一)报名材料
1.《“凤凰栖梧·智汇西江” 2017年梧州市外出巡回招聘人才报名登记表》;
2.本人有效身份证、户口本、学历学位证书、有关职称或职业资格证书、相关获奖证书及印证材料;
3.高校应届毕业生(未取得学历学位证书的在校生)需提供本人学生证、成绩单、所在院校就业部门出具的“毕业生就业推荐表”;
4.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
5.应聘岗位所要求的其他材料。
(二)报名方式
(1)网上报名:符合报名条件的应聘者在2017年12月1日前，将报名登记表，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至邮箱:wuzhou@zhaopin.com.cn。
(2)现场报名：凡符合报名条件的应聘者，在各巡回招聘现场，将报名材料提供给招聘单位。
1.巡回招聘武汉站(大型综合)
时间：2017年12月3日9:00-15:00
地点：武汉会议中心(湖北武汉市江岸区惠济路38号)
2.巡回招聘桂林站(市教育局直管中学专场)
时间：2017年11月25日9:00-12:00
地点：广西师范大学雁山校区(桂林)
3.巡回招聘广州站(医疗卫生专场)
时间：2017年12月13日8:30-16:00
地点：南方医科大学运动场
(广州市白云区沙太南路1023号)
4.巡回招聘南宁站 91exam .org(医疗卫生专场)
时间：2017年12月26日9:00-15:00
地点：广西医科大学田径场(南宁市双拥路22号)
四、资格审验
应聘者将所有报名材料的原件于招聘会当天，提供给招聘单位审验，经审验符合要求的，现场发放面试通知书。
五、招聘方式
本次招聘采取直接面试方式进行。
六、面试组织
(一)面试对象：收到面试通知书的应聘者。
(二)面试时间地点：
1.巡回招聘武汉站(大型综合)
时间：2017年12月3日
地点：武汉会议中心(湖北武汉市江岸区惠济路38号)
说明：此站主要组织市直有关事业单位招聘岗位的应聘人员进行面试，各县(市、区)、梧州市教育局直管中学、梧州学院、梧州职业技术学院的招聘岗位面试组织，由各招聘单位另行安排。
2.巡回招聘桂林站(市教育局直管中学专场)
时间：2017年11月26日
地点：广西师范大学雁山校区(桂林)
3.巡回招聘广州站(医疗卫生专场)
时间：2017年12月13日
地点：南方医科大学(广州市白云区沙太南路1023号)
4.巡回招聘南宁站(医疗卫生专场)
时间：2017年12月26日
地点：广西医科大学(南宁市双拥路22号)
以上场次具体的面试时间地点以面试通知书为准。
(三)面试比例：一般按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不达比例的须报市人社局批准后方能面试。
(四)面试方式：一般采取面谈方式进行面试(梧州市教育局直管中学招聘岗位面试采取说课或课堂片段教学及综合素质测试的方式)。
(五)面试验证：进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格。
(六)面试成绩公布：在面试结束后统一公布。
七、考核
根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。因考核不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补考核。
八、体检
根据面试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照国家公务员录用体检标准，有行业体检标准的按行业体检标准执行。体检不合格出现空缺时，从面试合格人员中从高分到低分的排序依次递补考核、体检。
九、公示
对通过面试、考核、体检确定的拟聘用人员进行公示。
十、聘用
经公示无异议，按规定办理入编和聘用手续。
十一、其他事项
(一)梧州市委组织部、梧州市委人才工作领导小组办公室、梧州市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)符合《2017年梧州市引进高层次(紧缺)人才目录》的，可作为2017年高层次(紧缺)人才引进，根据《梧州市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》(梧办发〔2017〕35号)，享受相关待遇。
(三)欢迎各地英才关注梧州，加入梧州发展建设事业，后续相关事项的发布请关注智联招聘、梧州人才网等网站。
本《公告》由梧州市委人才办、梧州市人社局负责解释。
咨询电话：李女士/孙女士
0512-80682810/80682812 17712668020
医疗卫生系统 李女士 0774-3888731
梧州市教育局 邓先生 0774-3824791
岑溪市 陈先生 0774-8222019
龙圩区 刘女士 0774-2722717
苍梧县 黄女士 0774-2693230
藤 县 黄女士 0774-7280746
报名邮箱: wuzhou@zhaopin.com.cn。
原标题：2017年广西梧州市外出巡回招聘人才公告(事业单位)
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2017年梧州市外出巡回招聘人才需求表（事业单位）.xlsx
2017年梧州市外出巡回招聘人才报名登记表.xls
梧州市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）.pdf
中共梧州市委组织部
中共梧州市委人才工作领导小组办公室
梧州市人力资源和社会保障局
2017年11月10日
Ambition is the germ from which all growth of nobleness proceeds. 抱负是一切高尚操行的萌芽.
A number of small streams converge into a vast ocean. 涓涓之流,汇成大海.
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