根据《事业单位公开招聘暂行规定》、《宁夏回族自 91ExAm.org治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《宁夏回族自治区2013年事业单位公开招聘工作人员实施方案》等有关规定，在2013年我市事业单位公开招聘计划限额内，计划补充招聘75名医药卫生专业硕士以上学历工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

在2013年银川市卫生系统事业单位公开招聘硕士以上学历工作人员的75个剩余名额范围内进行招聘(详见公开招聘岗位一览表)。

二、招聘对象和条件

招聘对象主要为国家承认学历的医药卫生专业硕士研究生以上学历(含2014年应届毕业生)人员，且符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的专业资格条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

三、报名及资格审查

1、本次招聘采用招聘单位现场报名和外地高等院校现场报名两种方式。

(1)招聘单位现场报名时间为11月15日上午9:00至11月22日17:00，逾期不再补报。报名人员根据所报岗位到所属单位进行报名。

报名地点为：

银川市第一人民医院(银川市兴庆区利群西街2号)

报名地点：市第一人民医院人事科(行政楼5楼5022室)

电话：6192081 联系人：虎庭 胡晓龙

银川市第二人民医院(银川市金凤区中路684号)

报名地点：市第二人民医院人事科(行政2楼)

电话：3066332 联系人：刘倩

银川市第三人民医院(银川市玉皇阁北街128号)

报名地点：市第三人民医院人事科(门诊楼8楼)

电话：5138310 13079500605 联系人： 张随义

银川市中医医院(银川市兴庆区解放西街231号)

报名地点：银川市中医医院办公室(行政3楼)

电话：5045191 13629519566 18995159661

联系人：邓向林 王磊

银川市妇幼保健院(银川市兴庆区文化西街56号)

报名地点：市妇幼保健院人事科(门诊大楼10楼1009室)

电话：6882064 18309686630 联系人：杨奕

银川市口腔医院(银川市解放东街85号，鼓楼西北角)

报名地点：市口腔医院三楼会议室(主楼3楼)

电话：18695132123 15226216545

联系人：赵玮 邬佳龙

银川市紧急救援中心(银川市兴庆区利群西街2号)

报名地点：市紧急救援中心办公室(市一医院行政办公楼2楼)

电话：6192078 联系人：张海兰

(2)外地高等院校报名时间及地点根据赴外地招聘实际情况确定。

2、报名所需证件、材料：

(1)报考人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件，以及以上材料的复印件。2014年应届毕业生提供学校开具的能够按期毕业的证明。报名现场填写报名资格审查表。

(2)报考人员填写《事业单位招聘 人员报考资格审查表》，同时提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

(3)属正式在编在岗工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明材料。

(4)每位报考人员限报一个岗位。

3、资格审查：

由责任单位按照《方案》规定的报考条件和公开招聘岗位一览表要求的具体条件，对考生报名资格进行审查、提供咨询服务等工作。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,不得弄虚作假。面试前一天不能按规定提供证明材料的视为自愿放弃面试资格(岗位要求具有执业医师证书的须于办理正式聘用手续之前提供)。

四、面试

1、面试时间、地点：本地报名的硕士研究生集中在银川市进行面试，根据不同岗位安排在11月25日-28日期间进行;外地高校报名的硕士研究生由招聘组到当地校园面试。面试具体时间、地点另行确定。

2、面试内容：按照报考岗位要求具备的专业知识，组织专家测试应试人员的业务素质及综合应用能力，包括专业基础理论、业务知识等。本地与外地面试考场采用难易程度相当的不同试卷，评分标准一致。

3、面试方式：面试采取专家提问、考生口答的方式进行。面试采取百分制，60分为面试最低分数控制线，低于60分者不具有聘用资格。

4、面试成绩使用：面试成绩待所有考生面试结束后统一公布。本地与外地面试成绩共同按照由高至低的顺序排列，按招聘计划名额1：1的比例确定进入体检人员。

五、体检

体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定进行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。

六、考察

考察工作由市属各用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分顺序，从报考同岗位符合条件的考生中依次递补，递补时间另行通知。