为全面推进人才强县战略，有效解决我县医疗卫生高层次人才紧缺问题，经县委、县政府同意，决定2014年面向全国统筹引进24名急需紧缺的医 疗卫生高层次人才来我县工作。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

全日制普通高校硕士、博士研究生(海外留学回国人员)，以及广安市外医疗卫生单位中具有硕士及以上学位和副高级以上专业技术职务任职资格的工作人员。

二、引进岗位及要求

岳池县县属医疗卫生单位相关岗位，引进计划共24名(具体职位及要求详见《岳池县2014年引进医疗卫生高层次人才需求表》)。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和道德。

2.学历及所学专业与报考岗位要求相符。

3.符合下列条件之一：

(1)全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过35岁;

(2)全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位，年龄不超过40岁;

(3)海外留学回国人员、广安市外医疗卫生单位中具有硕士及以上学位和副高级以上专业技术职务任职资格的工作人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁。

4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

5.凡在学校或工作期间有违反有关法律法规规定，受过处分的，不得报名。

对特别优秀的人才年龄限制可放宽至45周岁。年龄及取得学位证书的计算时间截止到2014年7月31日。

四、引进程序

此次人才引进工作采取面试与考核相结合的方式进行，主要考察考生综合能力和专业水平。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：即日起至2013年11月28日。

2.报名方式：

采取网上报名和各高校双选会现场报名的方式，本公告在“岳池党建网”(www.yczzgz.gov.cn)、“岳池县人力资源和社会保障局网”(www.gaycrsj.gov.cn)及相关高校网站登载。报名人员可在相关网站下载《岳池县2014年引进医疗卫生高层次人才报名登记》(附后，2寸免冠彩色近照扫描在表上)，填好后以电子档方式发送至报名邮箱490897779@qq.com，也可在各高校双选会现场报名。

3.资格审查：

报名人员经资格初审合格后，及时通知进行资格复审及面试等相关事宜。面试前进行现场资格复审，应试人员需提供本人身份证、学位证、毕业证及复印件各一份和近期2寸免冠同底版照片4张(应试人员获得各项荣誉、发表著作、研究成果等证明资料一并随附)。应届毕业生如暂时无法提供学位证、毕业证，需提供学校相应证明。

(二)面试、考核及体检

报名人员通过资格审查后，参加面试和考核，择优确定拟引进人选，经体检合格后确定引进人选。此次引才工作在川北医学院、泸州医学院、重庆医科大学分别设立面试点，对报名人员组织现场面试，考察其综合素质和专业能力。具体面试时间为川北医学院11月21日、泸州医学院11月23日、重庆医科大学11月28日。

(三)办理引进手续

根据现场面试、考核结果，报经县委、县政府同意后，引进人才与用人单位签订《就业协议》。2014年7月底以前，考生毕业经政审和体检合格后，按照相关程序，签订《聘用合同》,办理工资、党组织、户籍等相关手续。引进人才试用期半年，试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。引进人才最低服务期限不少于五年。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。

五、政策待遇

根据中共广安市委、广安市人民政府关于印发《机关事业单位引进急需紧缺高层次人才暂行规定》的通知(广委发〔2008〕30号)，结合岳池实际，引进人才享受以下政策：

(一)基本待遇

1.占用引进单位事业编制，按国家有关规定核定工资和享受相应的福利保险待遇。

2.单位为引进高层次人才的业务开展提供设备、设施及辅助人员。

3.引进人才的配偶有工作的，相关部门和单位可为其来岳池工作提供帮助;配偶无工作的，由用人单位安排临时岗位解决就业。

4.引进人才的子女需入学的，可安排在县城内中小学校就近入学。

(二)特殊待遇

1.医学院校毕业的硕士研究生，服务年限10年以上的，给予10万元住房补贴。

2.有两年以上工作经历 的硕士研究生，服务年限8年以上的，给予12万元住房补贴。

3.副高职称的专业技术人才，服务年限6年以上的，给予12万元住房补贴。