山东大学齐鲁医院是教育部直属重点大学—山东大学的附属医院，国家卫生计生委预算管理单位，是集医疗、教学、科研、预防保健、卫生应急、指导基层等功能于一体的三级甲等医院。根据山东大学与青岛市政府签署的共建山东大学齐鲁医院(青岛)战略合作框架协议，按照山东大学齐鲁医院确定的“学科综合、突出特色、统分结合、一体发展”的青岛院区发展思路和原则，山东大学齐鲁医院(青岛)面向海内外公开招聘副高级及以上专业技术职务医疗技术人员及部分科主任，特制订以下招聘方案。

一、公开 招聘岗位的设置

招聘专业：其中*标记专业同时招聘科主任

*肝胆外科

骨科(*手足外科、*小儿骨科)

*乳腺外科

*泌尿外科

*泌尿内科

*口腔内科

*口腔正畸科

*妇产科

*皮肤科

*急诊科

*病理科

*血液科

*肿瘤科(放疗/化疗)

内分泌科

消化内科

呼吸内科

神经外科

神经内科

眼科

儿外科

儿内科

心内科

心外科

胸外科

重症医学科

放射科

麻醉科

超声科

*药学部

*查体中心(心内或神经内专业)

二、招聘条件

海内外医院符合山东大学副高级及以上专业技术职务条件(具体详见附件1)的优秀医学专业人才。

三、具体标准

1、热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业。

2、身心健康，海内外应聘的专业技术人才，正高级专业技术职务人员年龄应在55周岁以下，副高级专业技术职务人员年龄应在45周岁以下并具有博士学位。

3、能独立完成齐鲁医院(中心院区)目前开展的各项医疗诊断和治疗技术。

4、具有较强的管理能力和学科规划能力，具有团 队协作精神。

5、热爱教学工作，善于培养人才。

6、有较强的科研能力和持续创新意识。

四、待遇

1、工资及福利

工资、奖金等福利第一年参照齐鲁医院 中心院区(济南)执行，第二、三年试行绩效考核分配模式，按齐鲁医院(青岛)新的相关政策执行。

2、住房

在青岛院区连续工作五年，经医院考核委员会考核符合要求，以成本价购买公寓一套(建筑面积不低于130平方米)，拥有长期使用权。双职工同时应聘的，只提供一套公寓。

3、人事编制

纳入山东大学齐鲁医院编制。

4、招聘的专业技术人员其配偶及子女符合青岛市事业单位招聘人员条件者，根据青岛院区工作需要，同等条件下优先安排工作。

五、招聘程序

1、申请人提出报名申请。

2、组织部、人事处初选。

3、齐鲁医院学术评定委员会公开、公平、公正遴选确定。

六、报名办法

1、申请人填写报名表(详见附件2)，以电子版形式发送至邮箱： qlyyqdrsc@sina.com.

2、报名时间不受限制，本招聘启事长期有效。

3、联系电话：0532-88789259;联系人：孟老师、杜老师

地址：青岛市合肥路758号，山东大学齐鲁医院青岛院区

4、后续通知请随时关注齐鲁医院网站：www.qiluhospital.com

附件1

卫生技术专业职务申报条件

申报卫生技术专业职务者，应具有良好的政治思想素质及职业道德，全心全意为患者服务，遵守山东大学学术纪律。任现职期间，年度考核均为合格及以上，且外语考试合格或获准免试，同时满足以下条件：

一、主任医（药、护、技）师

（一）具有本科及以上学历，其中1966年1月1日及以后出生的人员必须具有硕士及以上学位，2000年7月以后参加工作的人员晋升必须具有博士学位（护理人员除外）；任副主任医（药、护、技）师职务满5年及以上。

（二）有丰富的临床、技术工作经验，能解决复杂疑难病症或重大技术问题，全面指导和组织本专业的业务工作；在完成教学、科研、医疗、管理等工作中成绩显著，并对学科建设、人才培养做出较大贡献；临床工作业绩在本学科评价为优秀。

（三）具有广博扎实的本学科理论基础和专业知识，能及时掌握本学科研究方向的国内外发展动态。主任医（药、技）师作为第一作者或通讯作者在本专业期刊上发表SCI收录论文 2篇或影响因子≥5.0的论文1篇及以上，或在本专业A类期刊上发表学术论著3篇及以上；主任护师在本专业A类期刊上发表学术论著2篇及以上。

（四）主持省部级及以上科研、教研项目1项；或获省部级及以上科研、教研成果奖1项（国家级前3位，省部级一等前3位、二等前2位、三等首位）或厅局级成果一等奖2项（首位）；或获国家发明专利3项（首位）。