按照山西省委组织部、省人社厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)和太原市人力资源和社会保障局《关于下达2017年全市机关事业单位人员招录招聘计划的通知》(并人社发〔2017〕81号)文件的要求，经区委、区政府研究，报太原市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

杏花岭区部分事业单位计划招聘工作人员80名(详见附件1招聘岗位表)。此次招聘设置“服务基层项目专门岗位”，非“服务基层项目人员”不得报名。如此类岗位报考人数不达开考比例，将合并到指定的岗位条件相同的非专门岗位中，纳入社会正常招聘范围。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、遵纪守法，品行端正;

4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、符合各报考岗位的专业要求和学历要求，报考者的学历需在中国高等教育学生信息网上查询认证;年龄要求和其它条件以招聘岗位表为准，年龄计算基准时间为：35周岁及以下(1981年12月26日及以后出生);

7、岗位所需要的其它条件(详见附件1招聘岗位表);

8、已就业人员报考时，须征得所在单位同意，公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)及事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见，并在资格复审时提供书面证明。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、受党纪政纪处分,处分期未满的人员;

3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;

4、 试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;

5、公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;

6、违反计划生育政策的人员;

7、现役军人、在校学生不得报名(在读的全日制专升本、研究生也不得以已取得的学历报名);

8、其它不符合报考资格条件的人员。

(三) “服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

根据《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)要求，到2017年劳动合同期满，且持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2017年12月26日为截止日期。

四、报名程序

本次招聘考试采取网上报名和网上缴费的方式。

登录太原人事考试网(www.typta.com.cn)、中国太原杏花岭(www.sxtyxhl.gov.cn)、杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt. gov.cn )查看招聘公告，并在太原市杏花岭区政府大厅公示栏公告。

之后全部公告将在杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt. gov.cn )发布，敬请关注。

(一)提交报名申请及有关材料

报名人员可在2018年1月15日8:00至2018年1月19日18：00期间登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt. gov.cn )，提交报名申请。

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中考生报名登记表所填写的专业应当与考生本人取得高校毕业证书上所载明的专业名称一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)资格初审和结果查询

报考人员在提交报名申请2日内登录杏花岭招聘平台查询资格初审结果。

通过资格审查的，不能再报考其它岗位;2018年1月19日 18：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位;2018年1月19日18：00至2018年1月21日18：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能 再修改个人信息或报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，原则上取消。由招聘单位通知报考者改报其他符合条件的岗位。被取消岗位的报考人员未改报其它岗位或改报其它岗位未通过资格初审的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

(三)网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2018年1月23日24：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考生50元考试费用。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费用的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，于2018年1月23日 18：00前，前往杏花岭区人才交流服务中心[地址：太原市解放路232号(杏花岭区财政局一层)，电话：0351-3087294]确认后，办理减免考务费用的手续。

(四)准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018 年2月1日8：00起登录杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt. gov.cn )自行下载打印考试准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、二代身份证(其它证件一律无效)。

五、 考试

考试分为笔试和面试，考试成绩保留两位小数点(四舍五入)，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试考试

笔试考试时间、地点详见准考证。

笔试以闭卷的方式进行。考试科目为公共基础知识，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，分值100分。

笔试考试结束后，考生可登录杏花岭招聘平台进行笔试成绩的查询。根据笔试成绩从高到低排序，按3：1的比例确定进入面试资格复审人选，如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。人数未达3：1的按实有人数确定。

(二)资格复审

面试前进行资格复审确认。

资格复审时，考生须持本人二代身份证、毕业证、报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)或就业协议书、学位证原件及复印件;已就业的还需出具单位同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明。拟招聘岗位对资格条件有其它要求的，应提供有关证明、证书。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

报考“服务基层项目专门岗位”人员，须登陆杏花岭招聘平台下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章，“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人退伍证、户口本和当地民政部门出具的相关证明。

省政府购买基层公共服务岗位人员,须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。

资格复审时间、地点将在杏花岭招聘平台另行通知。面试资格复审时，发现应试者材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格复审过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格复审，确定参加面试人员。

(三) 面试

进入面试人员名单、面试时间、面试地点等详见杏花岭招聘平台公告。

面试采取结构化面试的方式进行。作答时间为10分钟，主要通过回答问题测评应聘人员报考岗位所要求的基本素质及对问题综合判断、逻辑分析、应变能力等。

面试结束后，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单，并在杏花岭招聘平台予以公告。如有并列，笔试成绩高者优先;如笔试成绩也相同，再加试一场面试，成绩按面试加试成绩排序。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到65分。

六、体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘用人员进行体检，费用自理。因不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格，不再进行递补。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，公开招聘领导组在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。体检不合格人员取消其拟聘用资格，不再递补。

七、考察

主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在杏花岭招聘平台(www.xhlzkpt.gov.cn)予以公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

九、聘用

1、公示期满无异议的，经公开招聘领导组审核同意后，按照有关规定办理聘用手续。如不能办理调动、派遣、改派(属改派的，须在改派期内)手续的，取消聘用资格，不再递补;

2、应聘者在报名来源:91考试网之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用;

3、聘用人员与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》;

4、聘用人员按规定实行试用期制度，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训。未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合