根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定，经聊城江北水城旅游度假区党工委、管委会研究决定，并报上级部门同意，公开招聘中小学教师和卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

中小学教师14名，卫生院工作人员6名。详见《聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘岗位汇总表》(附件) 。

二、应聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在35周岁以下(1982年2月11日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名时间和方式

(一)报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

1、报名时间： 2018年2月11日9:00—2月13日16:00;

2、查询时间：2018年2月11日9:00—2月14日16:00

报名网址：http:// djq.lcxw.cn/ ( 聊城江北水城旅游度假区官网)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

(二)网上资格初审：招聘单位指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间负责审查考生网上报名情况，并在网上公布初审确认结果。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，请报考人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改。

(三) 网上缴费

缴费时间：2018年2月11日11:00- 2月14日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2018年3月13日9:00-3月18日14：30登录该网站下载、打印准考证，以及《聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘聊城江北水城旅游度假区事业单位工作人员诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，可在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料，于2017年2月14日9:00-16:00到度假区事业单位公开招聘主管部门现场办理确认减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

四、考试内容和方法

考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试时间：2018年3月18日

上午 9:00-11:30 综合类

下午 14:00-16:30 教育类、医疗类

笔试地点：江北水城旅游度假区湖西中心小学(以准考证标注为准)。

笔试内容：笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间 确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由度假区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

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(二)面试人选确定和资格审查

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分 91ExaM.org到低分1:3的比例依次确定。笔试成绩和资格审查人选名单在聊城江北水城旅游度假区官网(http:// djq.lcxw.cn/)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见附件2。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。资格审查时间、地点另行通知。

(三)面试

按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

进入考察人员名单和考试成绩，在在聊城江北水城旅游度假区官网(http:// djq.lcxw.cn/)上公布。

五、考察和体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作在度假区事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。考察时，要成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

体检工作由度假区事业单位公开招聘主管机关统一组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城江北水城旅游度假区官网(http:// djq.lcxw.cn/)上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报度假区事业单位公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨询监督电话政策咨询电话：

聊城江北水城旅游度假区政治工作部 0635-7100720

聊城江北水城旅游度假区社会发展局 0635-7100716

聊城江北水城旅游度假区卫计局 0635-7100619

八、其他

本次聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：2018年聊城江北水城旅游度假区事业编工作人员公开招聘公告

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2018年聊城江北水城旅游度假区事业编岗位汇总.xls

2018年聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc附件2：

2018年聊城江北水城旅游度假区事业单位

公开招聘工作人员应聘须知  

1.哪些人员可以应聘？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2017年聊城江北水城旅游度假区事业单位公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘？

（1）在读全日制普通高校非应届毕业生；

（2）现役军人；

（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

3. 岗位性质是什么？

A代表综合类，B代表医疗类，G代表教育类。

4.“应届毕业生”如何界定？

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2018年毕业的学生。

5.填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

6.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？

2018年应届毕业生的学历学位及相关证书，须在2018年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2018年2月11日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

7.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？

学历学位高于岗位要求，专业及相关条件符合岗位规定的可以应聘。

8.如何界定应