根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[2007]1号）和市委组织部、市人事局《抚顺市事业单位公开招聘人员实施细则》（抚政人发[2005]31号）精神，经市人力资源和社会保障局核准，市卫生局决定，组织所属事业单位面向社会公开招聘工作人员174名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高中等院校应届、往届毕业生(网络教育除外)。
二、招聘人员基本条件
1、应聘人员必须具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位所需的专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2、年龄要求：应聘博士研究生，年龄须在40周岁以下(1971年7月31日之后出生)；应聘硕士研究生，年龄须在35周岁以下(1976年7月31日之后出生)；应聘本科及以下学历人员，年龄须在30周岁以下(1981年7月31日之后出生)。
3、执业资格要求：要求具有执业资格的人员，须具有相应的执业资格；资格条件或相关资历的计算截止时间为7月31日。
4、学历要求：研究生学历人员要求具有普通高校本科学历(网络教育除外)。

5、中专毕业生应具有抚顺辖区内户口。
6、应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件。
7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，以及国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报名应聘。
8、2011年应届毕业生，可先行报名及面试，体检、考核合格后，按期毕业并于2011年7月31日之前取得毕业证、学位证者，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
此次公开招聘岗位分为以下四类：1、Z类岗位：高层次及短缺人才岗位(博士研究生和硕士研究生、医学影像和男性护理专业本科以上岗位)，岗位类别代码为Z；2、A类岗位：公共管理岗位，岗位类别代码为A；3、B类岗位：医疗专业岗位，岗位类别代码为B；4、C类岗位：护理专业岗位，岗位类别代码为C。
其中，高层次及短缺人才岗位采取考核的办法进行，其它三类岗位采取考试考核的办法进行。
四、招聘步骤
1、公布招聘计划
市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表，在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn
2、报名
1)报名采取现场报名的方式。
2)报名时间：6月30日至7月2日。Z类岗位报名时间为6月30日至7月15日。

报名地点：市卫生学校。7月2日以后，Z类岗位报名地点为各招聘单位人事科。
3)报名费：50元。
4)报名人员学历和资历等条件必须符合招聘岗位的要求，且只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制度，报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，否则后果自负。
5)报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：
⑴报名表（附件1，考生需自行下载填写并打印）；
⑵身份证及复印件；
⑶学历证书、学位证书、执业证书原件及复印件(2011届毕业生未取得毕业证的须提供本人在校学习证明)；
⑷岗位要求其它证明材料原件及复印件；
5)考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3、笔试
1）笔试由市卫生局统一组织，实行A、B、C类考试。
A类、B类、C类考试笔试科目的考试时间为100分钟，满分为100分。
A类岗位：公共管理岗位(从事非医护专业技术工作或非提供专业技术支持的岗位)实行A类考试，笔试科目为《行政职业能力测验》(50分)、《计算机公共基础知识》(50分)两科，合并在一张考卷上。
B类岗位：医疗专业岗位(从事医疗专业技术工作及提供专业技术支持的岗位)实行B类考试，笔试科目为生理学(50分)、解剖学(50分)两科，合并在一张考卷上。
C类岗位：护理专业岗位(从事护理专业工作的岗位)实行C类考试，笔试科目为护理学(50分)、生理学(50分)两科，合并在一张考卷上。
2）笔试时间：安排在7月下旬，具体时间以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn
3）笔试成绩可通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn
4、资格审查。市卫生局和用人单位共同负责资格审查。审查内容包括：报名资格条件、奖惩情况、是否符合报名岗位要求的专业及其他条件。资格审查安排在笔试结束后、面试考试前进行。
5、面试
笔试合格分数线为60分，在笔试成绩合格的考生中，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，A类岗位、B类岗位按招聘计划人数1：2的比例、C类岗位按招聘计划人数1：3的比例确定参加面试的人选。笔试成绩合格的考生低于规定比例，按实有合格人数确定面试人选，最后一名成绩并列者同时参加面试资格审查。
面试时间安排在8月份。面试人员名单通过抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn