经市政府同意，市人力资源和社会保障局将为市卫生系统部分事业单位公开招考工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、招考计划

计划招考315人。具体招考岗位、数量及要求等详见附表。

二、招考范围和对象

（一）派遣到大庆市毕业生。在大庆市人力资源和社会保障局或教育局报到、尚未就业的符合招考岗位要求的全日制普通高等院校统招应往届毕业生；

（二）改派期内毕业生。毕业后派遣到外地，现在改派期内的尚未就业的符合招考岗位要求的全日制普通高等院校统招应往届毕业生。

三、报考条件

（一）遵纪守法、品行端正；

（二）具有中华人民共和国国籍；

（三）年龄在35周岁以下（即1978年12月3日以后出生）；

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

除符合上述条件外，还应具备招考岗位所需的学历要求和其它条件，详见《岗位计划表》。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚人员及曾受行政处罚劳动教养人员；

2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；

3、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、报考方法及程序

本次招考工作的报名、资格审查、缴费、准考证打印均通过网络进行。

（一）网上报名。报考人员可在2013年12月6日9：00点至2013年12月13日16:00点期间，登录大庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.daqinghr.gov.cn）进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个单位（部门）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在现场资格确认和录用时一经查实，即取消面试资格或录用资格。

（二）查询资格审核结果。报考人员可在2013年12月13日16:00点 前，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位、不能修改报考信息；资格审查未通过的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适 合岗位后，重新提交报考申请。对审查结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁通过的视为报名成功；仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他适合岗位。

 （三）网上缴费。笔试考务费为140元。资格审查通过（含仲裁通过）的报考人员可在2013年12月15日16:00点前，登录网络报名系统，通过网络支付笔试考务费。笔试考务费支付成功即为报名结束。未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

（四）打印准考证。报考人员请于2013年12月24日10：00点至2013年12月25日16:00点期间，登录报名网站，自行打印准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

（五）报名注意事项：

1、网上报名系统到期关闭后，网上资格审查同时结束，报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。

2、对困难家庭高校毕业生免收考务费；对网上缴费有困难的报考人员可进行现场缴费。免收考务费确认和现场缴费时间、地点详见公告有关说明部分。

3、对同一岗位的报考人数达不到招考计划人数5倍的，原则上缩减或取消该岗位的招考计划，如紧缺、急需岗位，可根据实际情况适当调整。请报考人员在12月18日登陆大庆市人力资源和社会保障局网站查询本人报考的岗位是否因未达开考比例被取消。取消的，请按网上通知要求速与大庆市人力资源和社会保障局人才流动开发科联系；未联系的，视为自动放弃报考。

五、招考方法

本次招考工作由市人力资源和社会保障局统一组织，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

（一）笔试

1、笔试内容。综合管理类岗位考行政职业能力测试和申论，每科满分为100分；专业技术类岗位考公共科目（行政职业能力测试）和专业科目（岗位所需专业知识），每科满分为100分。

2、笔试成绩。笔试成绩以百分计，综合管理类岗位行政职业能力测试占50%，申论占50%；专业技术类岗位公共科目占30%，专业科目占70%。

3、笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认，加分确认时间、地点详见公告有关说明部分。

（二）面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招考岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划人数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选数量。

进入面试人员，面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供身份证、毕业证、报到证复印件（加盖报到证上指定的报到部门公章）、未就业证明（由报到证上指定的报到部门出具）、报考岗位要求的其他材料、网上打印的报名表等材料进行现场审核。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

经现场资格确认，对同一岗位进入面试人数达不到招考计划人数3倍的，将视情况适当缩减该岗位的招考计划。

2、面试内容。面试采用结构化面谈的方式进行，综合管理类岗位主要考察综合分析等能力；专业技术类岗位主要考察专业技能等能力。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者取消录 用资格。

（三）考试总成绩计算

面试结束后，将笔试成绩的70%与面试成绩的30%累加合成考试总成绩。

根据考试总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业科目（或申论）成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位组织。体检内容及健康标准参照国家 公务员录用体检通用标准执行。体检或考核不合格者，不予录用，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的报考人员中，按考试总成绩从高到低递补一次。

（五）公示与录用

市人力资源和社会保障局根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟录用人选，统一进行录用前公示。经公示无异议，按照程序办理相关录用手续。

六、有关说明

（一）本次为市人民医院招考的274人，主要是为即将成立的市妇女儿童医院储备人才，招用后，比照在编人员兑现工资福利待遇。

（二）按高校毕业生管理有关规定，本次招考对“改派期内毕业生”统一界定为：《报到证》签发日期为2011年3月1日以后签发，并符合毕业院校所在省毕业生管理部门毕业生改派规定的，允许报考。派遣到外地（包括大庆四县）报考人员报考时应了解毕业院校所在省有关改派规定，符合当地改派规定的方可报名。经考试通过后，不能派遣到我市的，不予录用，责任自负。

（三）免收报名费确认、笔试加分确认、现场缴费时间：2013年12月14日至12月15日9:00点--16:00点，地点：大庆市人力资源和社会保障局人才大厦（地址：大庆市高新技术产业开发区兴化街35号）。符合免收报名费人员须携带市、区（县）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明、低保证或特困家庭基本情况档案卡原件及复印件等相关材料进行免费确认；符合加分政策的报考人员，需提供相关证明材料进行加分确认，不按时确认的视为自动放弃加分资格；选择现场缴费的报考人员需携带网上打印的报名信息表2份。

（四）参加2013年全国护士执业资格考试取得《全国护士执业资格考试成绩合格证明》，但暂未注册取得《护士执业资格证》人员，符合本次招考护理岗位要求的，可以报考。

（五）考生报名时要留有效联系方式，保证通讯畅通。