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2018年02月南昌大学第一附属医院公开招聘119名高层次人才公告(二)
一、备注: 1、博士(博士业绩特别优秀或短缺专业条件可不作此要求)或硕士第一学历均要求为本科,且为全日制统招学历(不包含专升本)、特殊情况见岗位条件栏。 2、本公告招聘的博士、硕士,2018年毕业的学生(应届)可报名应聘。 3、硕士最迟应于2018年8月1日前获得学历及学位证书(国外境外于当年获得),以上所列博士研究生学历人员均需具备毕业证和学位证,按规定获得学历及学位证书。 4、以上所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和学位证(2018年毕业生参照上一条)。 5、应聘硕士年龄不得超过30周岁(1987年12月1日以后出生)博士年龄一般不超过40周岁(1977年12月1日以后出生)。 二、说明: 1、报名时间:即日起至2018年3月5日(博士报名时间至2018年12月31日招满为止)。 2、报名方式:符合条件者上我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。 3、联系方式 ①联系人(资格初审):徐老师联系电话:0791-88695116 ②单位网址:http://www.cdyfy.com电子邮箱:E-mail:yfyrsk@163.com ③通信地址:江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处邮编:330006 三、考试、资格复查、面试 1、硕士采用笔试、综合考核和面试的方式进行考试,笔试、综合考核和面试分别占总分的25%、25%和50%。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入综合考核阶段,综合考核在80分以上者,方可入围面试。参加笔试人数低于1:3的直接进行笔试和综合考核(但笔试成绩不低于60分,综合考核不低于80分)。博士采用科室考核和面试。 2、笔试及面试时间另行通知。 3、资格复查:具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院,须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、大学英语证明材料、学位证及身份证学籍成绩单等材料。 四、体检、考核 1、根据笔试、综合考核和面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。 2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。 3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。 五、聘用、待遇 经考核合格、体检合格,公示无异议后签订聘用合同,按有关规定试行试用期,试用期合格后,办理相关手续。 博士列入国家事业单位正式编制,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理,待遇按有关规定执行。 来源: http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=133745
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