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2013年12月广西疾病预防控制中心招聘22人公告(一)
2013-12-19 13:03:53 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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广西壮族自治区疾病预防控制中心是政府举办的隶属于广西壮族自治区卫生厅管理的疾病预防控制和公共卫生技术管理与服务的公益性事业单位,正处级建制,全额拨款事业单位。为了做好公共卫生服务平台建设、学科建设和人才资源开发工作,积聚更多的高层次人才,加强我区疾病防控工作。现结合我中心具体实际,决定面向全日制普通高等院校2014年毕业及往届未就业的毕业生招聘15-22名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘工作人员,确保招聘人员素质。

二、招聘范围和对象

事业单位招聘面向社会,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘,涉嫌违法乱纪、正在接受审查尚未作出结论的,或其他不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具备良好的品行和职业道德。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)招聘人员年龄及招聘岗位要求的资格条件(详见广西壮族自治区疾病预防控制中心2014年公开招聘计划,以下简称招聘计划)。

四、招聘计划、岗位及有关要求

(一)本次共招聘工作人员15-22名,具体岗位详见招聘计划。

(二)应届毕业生指2014年毕业的纳入国家普通高校招生计划的全日制高校毕业生(含2013年未就业的毕业生,特别说明除外)。

(三)招聘计划中,学历学位要求均为最低要求。

(四)报考者的所学专业必须与招聘岗位要求一致。

五、招聘程序

(一)发布公告

2013年12月中旬至3月上旬,主要通过自治区人社厅下属广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西卫生信息网(http://www.gxws.gov.cn/)、广西疾控网(http://www.gxcdc.com)上发布。

(二)报名时间

报名时间截至2014年3月10日。报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报一个岗位,报名采用网上报名(电子邮箱:gxcdc_rsk@sina.com)方法。报名人员须如实填写《广西壮族自治区疾病预防控制中心事业单位公开招聘人员报名表》和《广西壮族自治区疾病预防控制中心事业单位公开招聘人员信息表》。

(三)报名需提交材料(提供电子版或扫描件)

1.报考者提交填写好的《广西壮族自治区疾病预防控制中心事业单位公开招聘人员报名表》和《广西壮族自治区疾病预防控制中心事业单位公开招聘人员信息表》。

2.身份证复印件。

3.应届毕业生就业推荐表及在校学习科目成绩单复印件(在职人员免)。

4.学历、学位、职称、职业资格证书、外语水平证书、计算机水平证书、学历认证证明复印件。

5.提供工作阅历的相关证明或证件(应届毕业生免)。

6.报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,取消报考资格。

(四)考试

1.审核:通过人事部门的资格初审后,在http://www.gxcdc.com网上公布入围面试考生名单。

2.考试:本次招聘采取直接面试形式。广西壮族自治区疾病预防控制中心成立面试小组,小组成员不少于7人,且为奇数;面试主要考核应聘人员基本素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、应变能力和自我认知程度等。面试当天考生未在规定时间、地点参加面试的,取消面试资格。面试分值为100分,面试成绩当天公布;面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。

3.面试时间:拟在2014年3月下旬进行(具体时间在广西疾控网公布http://www.gxcdc.com)。

(五)体检、考核、公示及录用

体检人选按照该岗位考生考试成绩(即面试成绩)从高到低的顺序,从高到低按1:1的比例录取。考核、体检不合格的按考试总成绩由高到低顺序依次递补。体检由本单位统一组织实施,费用自理。

体检在二甲以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人或体检结果有疑义的,可在接到体检结论通知起5日内书面提出复检申请,经我单位批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。体检合格后,经中心领导班子研究决定,对考核合格的拟聘人员进行公示(公示期7天)。公示期无异议的,则按有关规定办理聘用手续,工资待遇按事业单位工作人员有关规定办理。

若体检、考察不合格或经确认自动放弃者,其空缺岗位可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补 。

最后,按照考试、考核、体检结果择优确定拟聘用考察人选。由单位组成考察小组对拟聘用考察人选的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察,考察合格者列为拟聘用人员。受聘人员实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般为3个月;特殊情况的为6个月,受聘人员为应届毕业生的(含择业期限内)的,试用期为12个月。试用期间及正式聘用后,享受单位同类人员的工资福利待遇。

六、联系方式

电子邮箱:gxcdc_rsk@sina.com

联系电话:0771-2518970、2518971,传真:0771-2518768 

Tags:事业单位 招聘 考试
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