为深入实施“我选湖北·梦圆黄冈”计划，满足黄梅县事业单位多元化用人需求，促进社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，黄梅县拟组织部分事业单位面向社会公开招聘71名非教育系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及资格条件

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律法规规定的其他情形。

三、发布公告

《2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员公告》在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.hg12333.com/)、黄冈市人事考试院官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn)和黄梅县人力资源和社会保障局(下称县人社局)官方网站(http://www.hmrsj.gov.cn/)面向社会公开发布。

公告发布时间：2018年6月15日。

四、报名方式、时间及相关要求

(一)报名方式

公开招聘报名统一采取网上报名方式。报名各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证等均通过县人社局官方网站(http://www.hgrsks.gov.cn)进行。

(二)报名时间

网上报名时间为：2018年6月24日8∶00至6月28日17∶30。

(三)报名要求

1、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“资格条件”要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，将取消报考应聘资格，并计入个人诚信档案。

在职工作人员报考的，报考前应征得单位同意，并由单位出具同意报考的证明材料，单位同意报考的书面证明在面试前资格复审时提供。

2、报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期正面白底免冠电子照片(jpg格式，宽度1-2cm,高度2-3cm，大小20KB以下)。

3、报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，并保持畅通，以便于联系。

(四)资格审查

1、网上资格审查时间：2018年6月25日8∶00至6月29日17∶30。

2、县招聘工作主管部门、招聘单位主管部门和招聘单位负责考生网上报名资格审查，考生可同步查询资格审查结果，资格审查将贯穿招聘的全过程。

3、县人社局网站从2018年6月26日至6月30日每天将公布前一天各岗位报考人数和通过资格审查的人数。报考人员在此期间可登录县人社局网站查询审查结果。未通过资格审查的考生请重新填写报名信息或修改信息重新报考原岗位，也可以报考其他岗位。若同一报考人员报考某个岗位2次审查不通过，则不能再报考该岗位。

4、网上资格审查通过的考生，不能再报考其他岗位。未按期参加网上报名确认并缴费成功者，视为自动放弃报考。

5、如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，即使网上审查通过，但在后面任何一个环节查出不符合岗位资格条件要求，将取消应聘资格，所造成的后果概由考生本人负责。

6、关于报考相关截止时间。年龄截止日期为2018年6月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年6月1日及以后出生，其他依此类推);专业工作经历时间截止为2018年7月30日;毕业证取得时间截止为2018年7月30日，国外、境外留学人员须于2018年7月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

7、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》(附件1)。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》及2016年增补专业、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)进行拟定,并按专科、本科、研究生专业目录进行逐一明确和掌握。

8、关于学历要求。《岗位表》中学历一栏标明的：“专科及以上学历”，指具有专科学历及以上学历的人员;“本科及以上学历”，指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员;“博士研究生”指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员。

9、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

(五)缴费时间和方式

考生请于2018年6月25日上午8:00至2018年6月30日下午17:00前(资格审查通过后)进行网上缴费。

按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，报名笔试考试费按照每人100元(每人每科50元)收取。具体缴费方式和要求如下：

1.通过支付宝扫码（附件）进行网上缴费。 收款人：金细梅

2.为便于识别缴费人，考生在使用 支付宝支付时，一定要在转账“备注”栏中注明：考生本人姓名及身份证号。

3.如果是别人代缴的，请在转账“备注”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

4.重要提示：转账“备注”栏中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证，请考生务必认真填写，核对清楚。若没有注明姓名和身份证号导致无法核实考生身份的将视为考生自动放弃报考资格。

报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃报考资格。

农村特困大学生和城市低保人员，先报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，连同笔试准考证和本人身份证，在笔试结束后一周内到县人事考试中心办理退费手续。

(六)准考证打印

准考证打印时间为：2018年7月4日上午8:00至7月10日下午17:30。考生请登陆县人社局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题，可拨打县人事考试中心电话0713-3369377咨询。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试科目为《职业能力倾向测验》(A类)和《专业基础知识》(专技岗位)、《申论》(管理岗位)。

《职业能力倾向测验》(A类)主要考查应试人员的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《专业基础知识》主要考查应试人员对应聘岗位所需专业知识掌握的情况和运用专业知识解决问题的能力。

《申论》主要考查应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

2、笔试时间、地点。

2018年7月11日上午

8∶30-10∶00 《职业能力倾向测验》(A类)

10∶00-12：00 《专业基础知识》(专技岗位)

《申论》 (管理岗位)

笔试地点详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县招聘工作主管部门批准。取消、核减或保留的岗位，在县人社局官方网站(http://www.hmrsj.gov.cn/)公示。

4、笔试成绩在笔试后10个工作日内在县人社局官方网站(http://www.hmrsj.gov.cn/)上进行查询公告。

5、根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)等文件精神，本次招聘对截止2018年7月在湖北省黄梅县服务且服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考，笔试成绩加5分;即：该类考生笔试总成绩=折合成百分制后的笔试成绩+5分。

“三支一扶”毕业生已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”毕业生加分政策优惠。

享受“三支一扶”加分政策的考生应填写《黄梅县非教育系统事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件5)，经相关部门审核确认盖章后，于笔试前(7月11日前)提交县人社局二楼1号考试中心窗口审核留存。逾期未交的，视为自动放弃加分。

(二)面试。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主(专业知识占60%)，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由招聘单位主管部门、招聘单位根据岗位用人需要确定，可以采取结构化面试、无领导小组讨论、技能测试、现场表演、实际操作等多种形式进行。

2、确定面试入围人选。

管理类岗位按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。专业技术类岗位按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：5的比例确定面试入围人选。如招聘计划数与入围面试人数达到1:3但未达到1:5的比列，笔试考生全部进入面试。如管理岗位、专业技术岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比列，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县招聘工作主管部门批准。取消、核减或保留的岗位，在县人社局官方网站(http://www.hmrsj.gov.cn/)公示。

3、面试资格复审。笔试成绩公布后，在县招聘工作主管部门指导、监管下，统一时间、统一地点由招聘单位主管部门和招聘单位具体负责面试资格复审。资格复审公告由县招聘工作主管部门统一发布。资格复审在面试公告发布前完成。资格复审时，考生应提供以下材料：

(1)第二代身份证原件和复印件;

(2)按《岗位表》“资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;

(3)按《岗位表》“资格条件”要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;

(4)按《岗位表》“资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)。

(5)属在职工作人员报考的，须提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

(6)《2018年黄梅县非教育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，考生报名期间在县人社局官方网站下载打印)一式2份，近期1寸正面免冠照片3张。

(7)按《岗位表》“资格条件”要求，提供其他相关资料。

未在规定的时间内完成资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同