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《南华大学附属医院2018年公开招聘公告》于2018年6月5日在湖南省人力资源和社会保障厅网站面向社会公开发布,按照公告要求,2018年6月15日至6月19日组织了公开报名和资格审查。因部分岗位无人报名或报名人数达不到开考比例,经南华大学公开招聘工作领导小组研究决定,报省人力资源和社会保障厅同意,取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例(详见附表)。对降低开考比例的岗位设置综合成绩合格分数线60分,达不到60分的不得进入下一程序。
其他要求以2018年6月5日在湖南省人力资源社会保障厅网站面向社会公开发布的公告为准。
特此公告。
咨询电话:0734—8281285(校人事处)
监督电话:0734—8281591(校监察室)
原标题:南华大学各附属医院2018年公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例的公告
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2018年南华大学各附属医院公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表
南华大学附属第一医院2018年公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表 |
岗位类别 |
岗位编号 |
科室 |
岗位 |
招聘
计划 |
资格审查通过人数 |
调整处理办法 |
A |
01 |
儿科 |
医师1 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
02 |
儿童保健
康复中心 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
03 |
心内科 |
医师 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
A |
04 |
心内科 |
研究员 |
2 |
3 |
核减岗位招聘计划1人 |
A |
05 |
神经内科 |
医师1 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
06 |
神经内科 |
研究员 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
07 |
中医科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
08 |
消化内科 |
医师 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
A |
09 |
内分泌代谢科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
10 |
血液科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
11 |
康复医学科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
12 |
肿瘤内科 |
医师 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
A |
13 |
妇科 |
医师1 |
2 |
3 |
核减岗位招聘计划1人 |
A |
14 |
肝胆外科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
15 |
心胸外科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
16 |
心胸外科 |
研究员 |
1
|
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
17 |
神经外科一病区 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
18 |
神经外科二病区 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
19 |
脊柱外二病区 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
20 |
泌尿外科 |
医师 |
2
|
3 |
核减岗位招聘计划1人 |
A |
21 |
骨科一病区 |
研究员 |
1
|
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
23 |
重症医学科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
26 |
麻醉科 |
医师1 |
3
|
1 |
核减岗位招聘计划2人,并降低开考比例为1:1 |
A |
27 |
烧伤整形科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
28 |
急诊科 |
医师1 |
1
|
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
29 |
超声科 |
医师1 |
1
|
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
30 |
病理科 |
医师 |
1
|
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
31 |
放射科 |
医师1 |
1
|
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
32 |
口腔科 |
医师 |
1
|
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
33 |
教育培训部 |
研究员 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
35 |
产科 |
医师 |
2 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
36 |
生殖中心 |
技术员 |
2 |
3 |
核减岗位招聘计划1人 |
B |
38 |
神经内科 |
医师2 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
41 |
手显微外科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
47 |
心身科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
南华大学附属第二医院2018年公开招聘取消部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表 |
岗位类别 |
岗位代码 |
科
室 |
岗位 |
招聘计划 |
资格审查通过人数 |
调整处理方法 |
A |
01 |
肾病、风湿科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
02 |
消化内科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
03 |
心血管内科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
04 |
呼吸与危重症医学科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
05 |
儿科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
06 |
胃肠肿瘤与胃肠外科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
07 |
血管外科及儿童普外科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
08 |
关节外科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
A |
09 |
神经外科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
10 |
泌尿外科一区 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
11 |
耳鼻咽喉科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
12 |
麻醉科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
A |
13 |
放射影像科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
A |
14 |
生殖医院 |
科研人员 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
15 |
呼吸与危重症医学科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
16 |
儿科 |
医师 |
2 |
3 |
降低开考比例为1:1 |
B |
17 |
肝胆脾胰外科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
18 |
乳甲外科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
21 |
神经外科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
23 |
泌尿外科三区(肾脏移植科) |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
25 |
妇产科 |
医师 |
2 |
4 |
降低开考比例为1:2 |
B |
26 |
眼视光中心 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
30 |
重症医学科 |
医师 |
2 |
3 |
降低开考比例为1:1 |
B |
31 |
东院重症医学科 |
医师 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
34 |
超声医学科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
35 |
病理科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
36 |
护理部 |
护理 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
南华大学附属第三医院2018年公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表 |
岗位类别 |
岗位编号 |
科室 |
岗位 |
招聘计划 |
资格审查通过人数 |
调整处理办法 |
B |
02 |
外科 |
医师 |
4 |
10 |
降低开考比例为1:2 |
B |
03 |
妇产科 |
医师 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
05 |
中医康复科 |
医师 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
06 |
五官科 |
医师 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
07 |
口腔科 |
医师 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
10 |
急诊科 |
医师 |
3 |
2 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
11 |
医学影像 |
医师 |
3 |
5 |
降低开考比例为1:1 |
B |
13 |
护士 |
护士2 |
4 |
7 |
降低开考比例为1:1 |
南华大学附属南华医院2018年度公开招聘取消、核减部分岗位招聘计划和降低部分岗位开考比例一览表 |
岗位类别 |
岗位 编号 |
科室 |
岗位 |
招聘计划 |
资格审查通过人数 |
调整处理办法 |
A |
39 |
妇产科 |
医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
A |
40 |
口腔科 |
医师2 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
42 |
内分泌科 |
医师2 |
2 |
5 |
降低开考比例为1:2 |
B |
43 |
肾内科 |
医师2 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
44 |
消化内科 |
医师2 |
2 |
5 |
降低开考比例为1:2 |
B |
45 |
重症医学科 |
医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
46 |
感染内科 |
医师2 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
47 |
血液内科 |
医师 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
48 |
心血管内科 |
医师2 |
2 |
5 |
降低开考比例为1:2 |
B |
49 |
神经内科 |
医师2 |
2 |
4 |
降低开考比例为1:2 |
B |
50 |
肿瘤科 |
医师2 |
3 |
8 |
降低开考比例为1:2 |
B |
51 |
神经外科 |
医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
52 |
胃肠外科 |
医师2 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
54 |
泌尿外科 |
医师2 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
55 |
胸外科 |
医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
56 |
烧伤整形科 |
医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
57 |
手外科 |
医师2 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
58 |
脊柱外科 |
医师2 |
2 |
4 |
降低开考比例为1:2 |
B |
60 |
关节运动科 |
医师2 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
61 |
耳鼻喉科 |
医师2 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
62 |
麻醉科 |
医师2 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
63 |
急诊科 |
急诊内科医师2 |
2 |
1 |
核减岗位招聘计划1人,并降低开考比例为1:1 |
B |
64 |
皮肤科 |
医师2 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
65 |
疼痛科 |
医师2 |
2 |
3 |
降低开考比例为1:1 |
B |
66 |
介入血管外科 |
医师2 |
2 |
2 |
降低开考比例为1:1 |
B |
67 |
甲乳外科 |
医师2 |
1 |
2 |
降低开考比例为1:2 |
B |
68 |
中医科 |
医师2 |
1 |
1 |
降低开考比例为1:1 |
B |
69 |
超声科 |
医师2 |
1 |
0 |
取消岗位招聘计划 |
B |
70 |
病理科 |
医师2 |
1 |
0 |
取消
|