为加强岳麓区卫生计生专业人才队伍建设，夯实基层基础，提升基层医疗卫生机构服务能力和水平，激发卫生计生人才队伍活力。根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的规定，经研究，我区决定面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现^91考试网卫生人才网将有关2018湖南长沙市岳麓区卫计系统招聘30人招聘程序和方法进行整理。

湖南长沙卫计系统招聘30人招聘程序和方法如下：

(一)报名

1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网址：长沙人才网(www.cshr.com.cn)，不接受现场报名。报名时间为2018年8 月6 日至8 月 8 日,共三天，每天上午9:30-12：00，下午14：00-17：00。

2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员应同意诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试(聘用)资格。报名时需上传近期2寸正面免冠电子照片，照片尺寸为100(宽)×125(高)像素，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。

3、资格初审：工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈(一般在报考当天进行反馈)，请考生注意查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息或改报其他职位;资格初审不合格的，可在报名期内完善(修改)信息或改报其他职位一次，因考生填报信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。

4、最低开考比例：除招聘岗位代码1003、1009、1013、1015岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于3：1外，其他招聘岗位的比例不得小于5:1，达不到最低开考比例的，取消或根据比例核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的报考人员不再改报。

5、打印准考证：资格初审合格的报考人员请于2018年8 月 11日、 12日两天内(每天9：30-17：00)，登陆长沙人才网(www.cshr.com.cn)自行打印准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：暂定于8 月18 日上午8：30-11：00(具体时间、地点、内容以准考证为准)。

2、笔试内容：按职位分类采取闭卷答题方式进行，主要考与职位相关的专业知识和写作，其中专业知识60分，写作40分。笔试成绩最多保留小数点后两位。

3、考生可于2018年8 月24 日在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。

4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)资格复审

1、根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审入围人选、资格复审具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。

2、参加资格复审人员须提供与本人报名时填写一致的有效身份证、学历证(专科起点的本科学历须提供专科文凭)等原件，与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证、资质证等相关证件原件，报名登记表，准考证、有工作单位的考生须提供单位同意报考证明，全日制高校应届毕业生还应提供所在学校盖章的就业推荐表。所有资料均须提供复印件。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(递补不超过两次)。

(四)面试

1、面试对象：资格复审合格人员即为面试对象。面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。

2、面试方式：采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，合格分数线为75分，即面试成绩低于75分(不含75分)的考生不进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。未按时参加面试人员取消面试资格。

3、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补(递补不超过一次)。体检人员名单通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。体检合格人员为考察对象。

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生个人承担，具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格人员即为考察对象。成立由区纪委、区委组织部、区人社局及用人单位组成的专项考察组，对体检合格的人员进行档案审查，并到考生所在单位或学校进行实地考察。考察对象在参加体检当日(进一步检查和复检的按检查日重新计算)后的一个月以内提出弃权的，或考察不合格的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(只递补一次;体检已递补一次的职位，不再进行递补)。

(七)公示与聘用

考察结束后，经岳麓区人事工作领导小组研究同意后，将拟聘用人员名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，经公示无异议的人员为聘用对象。经考察后无合适人选时，该招聘职位空缺。(公示后，因公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补)。

以上是关于湖南长沙卫计系统招聘30人招聘程序和方法，希望可以帮助到大家。