桐乡市部分医疗单位面向2014年普通高等院校医学类应届毕业生招聘公告

目前正值普通高等院校学生放寒假之际，为使2014年普通高等院校医学类应届毕业生了解我市医疗单位的招聘需求，方便与医疗单位联系、沟通、应聘，现将我市部分医疗单位面向2014年普通高等院校医学类应届毕业生的招聘计划、要求进行公告。热忱欢迎2014年普通高等院校医学类应届毕业生来我市医疗单位应聘、工作。

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、直接考核、择优签约的方式，按职位进行招聘。

二、招聘计划

具体的招聘单位、岗位、人数详见《桐乡市部分医疗单位面向2014年普通高等院校医学类应届毕业生招聘计划》(附件)。

三、招聘的范围、对象

普通高等院校医学类应届毕业生:1.应届医学类硕士毕业生;2.第一批录取的普通高校医学类本科毕业生;3.第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校应届毕业生不能入编)医学类本科毕业生，专业对口，年龄30周岁以下(1983年12月31日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历可适当放宽到35周岁，户籍不限。

四、招聘程序

(一)报名

报名者须持本人身份证、个人简历、学校就业推荐表、一寸免冠近照1张到招聘单位报名，具体可与招聘单位联系人联系。

(二)资格审核、面试

由招聘单位工作人员对应聘对象进行报 名资格初审，对符合招聘条件的应届毕业生，由桐乡市人力社保局、卫生局集中安排面试。

(三)体检、 资格复审

面试合格者，由招聘单位组织体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

体检合格者，由桐乡市人力社保局、卫生局复审招聘对象是否符合规定的公开招聘资格条件，如有违法违纪记录及不符合公开招聘条件的不予聘用。

(四)办理聘用手续

符合条件的办理聘用手续。录用人员将个人档案转到桐乡市人力社保局，并于2014年7月20日前到招聘单位报到，逾期视作自动放弃。市卫生局将录用人员名单报市人力社保局审定后，按规定程序办理聘用手续。

五、招聘纪律

(一)招聘工作接受社会监督，发现招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊，或违反规定，影响招聘公平、公正进行的，依法依规作出严肃处理。

(二)对违反规定聘用的人员，一经查实即取消其聘用资格。

六、注意事项

(一)坚持宁缺勿滥原则。

(二)录用的应届毕业生必须在3年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。