根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(十政办发〔2012〕106号)和《竹溪县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(溪办发[2009]35号)等相关规定,结合竹溪县乡镇卫生院编制空额情况,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县人民政府同意,面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员70名(差额事业编制，其中医技人员40名，护理人员28名，会计人员2名)，现^91考试网卫生人才网将2018湖北竹溪县医疗招聘70人笔试内容进行整理，希望可以帮助到大家。

2018湖北竹溪县医疗招聘70人笔试内容具体如下：

(1)笔试形式和内容：笔试以闭卷方式进行。笔试科目分临床医学专业、护理专业、医技专业(含药学、影像、检验、康复专业)、公共基础知识及财务管理四类试卷。主要测试报考者对拟应聘岗位要求的专业知识水平。

①报考临床医疗类岗位的考生使用临床医学专业试卷;

②报考护理类岗位的考生使用护理专业试卷;

③报考药剂、影像、检验、康复类岗位的考生使用卫生法规、医学伦理类试卷;

④报考会计类岗位的考生使用财务管理类试卷;

本次公开招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(2)笔试时间、笔试地点：详见《2018年竹溪县乡镇卫生院公开招聘医护人员笔试准考证》。

(3)为保证考生质量和达到竞争择优的目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位,如属于急需紧缺岗位可以放宽到1:2比例开考，如达不到1：2比例的，考生可自愿调剂到其他符合报名条件的岗位。

(4)笔试成绩查询：笔试成绩通过竹溪县政府网、竹溪县新闻网公布。

笔试满分100分。其中“三支一扶”服务期满两年且考核合格以上的考生，按照鄂人〔2006〕16号文件规定，笔试成绩可享受5分加分，计入笔试成绩。符合加分政策条件的考生应于报名时一并提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。[page]

以上是2018湖北竹溪县医疗招聘70人笔试内容，望考生仔细阅读。