因卫生事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘医技人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘95名工作人员。具体招聘单位、岗位、计划数等详见《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》（附件1）。

二、招聘对象条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、身体健康，能胜任岗位要求。

4、年龄一般在35周岁以下（1979年3月9日以后出生），有特殊年龄要求的以各招聘岗位的年龄条件为准（见附件1）。

5、具体招聘单位、岗位、专业、学历及其他资格条件详见《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员需求信息》（附件1）。社会人员报考部分有户籍要求招聘岗位的，以2014年3月9日户口所在地为准，持户籍迁移证或报考时正处于户籍迁移办理中的社会人员报考的，须于笔试前办好相应落户手续。

6、部分招聘岗位所要求的工作经历以签订的劳动（聘用）合同及其它有效证明为准（计算时间截止到2014年7月31日）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

7、正式在编的事业单位工作人员、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照考生自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报考程序

1、报名。报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2014年3月9日（星期日）8:30?17:00。

报名地点：临安市人才市场（临安市锦城街道临东路67号人才大楼二楼）。

报名办理：每位报考人员限报一个岗位。报考人员请自行下载并如实、完整填写附表《2014年临安市卫生局市属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），全日制普通高校2014年应届毕业生还须携带：本人身份证、户口簿（户籍证明）、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片2张；社会人员还须携带：本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件（有工作经历要求的，并携带相应的工作经历证明材料原件及复印件），1寸彩色照片2张。

对于能在2014年7月31日前取得高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历证书的社会人员报考，符合报考岗位规定的学历、专业等资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试，待办理聘用手续时验明学历证书并提供复印件，若未能在2014年7月31日前取得相应学历证书的，取消其聘用资格。

委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。

2、资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件者发给笔试准考证。凡发现报考人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实，取消其报考资格。领取准考证时间、地点另行通知。有效报考人数不足招考计划2倍的岗位将酌情调整招聘计划数，临床、影像等部分紧缺类岗位（招聘计划数在2人及以上的）难以达到规定比例的，经市人力社保局同意，可以适当降低开考比例。

（二）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。本次考试的笔试、面试均不指定辅导用书。

1、笔试。采用闭卷形式，笔试科目为1门。

护理、助产岗位考试内容为护理基础知识，其他岗位试内容为医学基础知识，满分均为100分，合格分为60分。笔试时间、地点另行通知。考

2、面试。根据各职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按规定比例确定面试对象，其中，招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上10名以下的岗位按1:2的比例确定面试对象，招聘计划10名及以上的岗位按1:1.5的比例确定面试对象。不足规定比例时按实际人数参加面试。面试实施3天前，若有入围面试人员书面申请自动放弃面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试办法 及时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

面试后，在面试成绩合格考生中，按照笔试成绩乘以60%加上面试成绩乘以40%计算出考生总成绩（保留两位小数），从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象（若总成绩相同，笔试成绩高者确定为体检对象）。体检标准参照公务员录用体检标准执行，有行业体检标准的按行业标准执行，法律、法规另有规定的，从其规定。

体检后，在体检合格考生中，按招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定考察对象。因体检、考察不合格等原因，出现招聘岗位空缺的，在报考岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示、聘用

经考察合格人员确定为拟聘用对象，并在临安人才网公示7个工作日。公示结束后，经公示无异议或有反映经查实不影响聘用的拟聘用人员，对于报考单位（岗位）明确的，直接按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制；对于报考单位（岗位）不明确的，先确定聘用单位（岗位），再按相关规定办理聘用手续，纳入事业编制。具体单位（岗位）确定方法为拟聘用人选按考试总成绩从高分到低分的名次顺序自主选择，即第一名先选择聘用单位（岗位），第二名在余下聘用单位（岗位）中选择，以此类推。本人书面申请自动放弃的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，并依次递补。

全日制普通高校2014年应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2014年9月30日前提供报考岗位所需的学历证书，取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。