(六)考察

体检合格人员由市卫生局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2014版)执行。

(七)公示和聘用审批

考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁人力资源和社会保障网上公示7天(同时公布聘用审批截止时间)。公示结束后3日内，市卫生局组织填写《宿迁市事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)报市人社局审批，办理人事关系接转手续。

在考察、公示、聘用审批阶段因考生不符合政策规定被取消考察、聘用资格，或考察结果不合格，或考生主动放弃考察、聘用资格而出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规 定予以严肃处理。

六、本公告由宿迁市人社局、宿迁市卫生局负责解释

监督电话：

0527—84359151(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组);

0527—84389317(宿迁市纪委派驻宿迁市卫生局纪检组)。

附件：

宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市卫生局

2014年2月19日