根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，市人力社保局核准，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

一、考核招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针。按照德才兼备、任人唯贤的标准，通过考核的方式进行。

二、考核招聘名额

本次考核招聘事业单位工作人员57名(具体岗位见附件1)。

三、考核招聘范围及条件

(一)凡符合以下招聘条件的各类人员均可报名：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国

共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

2、年满18周岁以上，35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名前一日)，且符合岗位要求的其他招聘条件(见附件1)的人员。

3、2019年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围，须在2019年7月31日前取得相应的学历(学位)证书。

4、符合机关事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

5、考核招聘人员须在铜梁区服务5年及以上。

6、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。

(二)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位在职在编人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;参加我区2016年-2018年机关事业单位公开招录(聘)考试，且录(聘)用后未到单位报到人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

本次考核招聘报名采取网上预报名和现场报名2种方式进行。报名前，报考人员应仔细阅读《公告》要求，认真查看“招聘范围和对象”、“各个招聘岗位的资格条件”等。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。

(一)报名及资格审查

1.网上预报名

报考人员从公告发布之日起至各考点对应岗位开始考试前一天将《重庆市铜梁区2018年第三季度考核招聘报名表》(附件2，以下简称《报名表》)投递至各主管部门电子邮箱(见附件1)。请在《报名表》中准确填写具体考点及报考岗位名称。各招聘单位主管部门在网上进行资格初审，2个工作日左右反馈初审情况。网上报名情况供资格审查时参考使用。

网上预报名成功的考生须在相应考点资格审查时间内到场进行资格审查。未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考核资格。

2.现场报名

现场报名及资格审查由区人力社保局、各主管部门统一组织实施，考生须在现场资格审查规定时间内到达指定地点进行现场确认(规定时间未到达的视为放弃)。

考生现场报名及资格审查时应提供：(1)报名表原件，本人身份证原件和复印件;(2)毕业证、学位证和岗位要求的职业资格证或职称资格证等原件和复印件。(其中：已通过职业或职称资格证考试暂未取得的，须出具证书颁发部门的能够按期取得证书的证明;2019年应届毕业生必须提供高校应届毕业生就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。);(3)铜梁区以外的机关事业单位正式在编人员报考的，须提供所在单位及其主管部门同意报考证明原件;(4)本人获奖证书等佐证材料原件及复印件(非必须项);(5)岗位要求的其他资格条件所对应的证明材料原件及复印件;(6)1寸近期免冠登记照(2张、蓝底红底白底均可，用于办理《面试通知书》);(7)确有事无法现场报名的，可以委托他人进行报名。委托报名须出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书原件，委托书需本人签名加盖手印，写明委托事项以及委托双方的联系电话。

现场资格审查人员须在《报名表》上签署审核意见并签字确认，谁审核谁负责。资格审查工作由用人单位或主管部门负责，事业单位人事综合管理部门负责监督，审查过程中要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。符合岗位条件者发放《面试通知书》。

3.特别提示

(1)本公告专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学校、不同学历层次致使同一专业称谓不一致而未纳入《专业参考目录》的，经培养高校、教育行政主管部门等部门认定属同一专业的，并经考核招聘领导小组审核同意可视为符合专业要求。

(2)报考人员须诚信报考，需准确理解招聘公告。不符合条件的人员不能报考，符合条件的人员报考时应如实准确填报各项报名信息。报考信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

(3)任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

(二)考点设置及时间安排

1.考点：分别在北京科技大学、西南大学、陕西师范大学、华中师范大学、天津职业师范大学设立考点。

2.现场报名和资格审查时间

①北京科技大学工会礼堂：2018年9月21日(星期五)9：00-12:00;

招聘单位：《岗位一览表》(附件1)中区属事业单位;

联系人及联系电话：徐自，023-45640258，15826133595。

②西南大学(北碚校区)招生就业处：2018年10月8日(星期一)9：00-11:00;

招聘单位：《岗位一览表》(附件1)中考点为西南大学、陕西师范大学、华中师范大学的教育事业单位;

联系人及联系电话：李泽忠，023-45678052，13389611104。

③陕西师范大学招生就业处：现场报名、资格审查具体时间及地点将在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)发布通知;

招聘单位：《岗位一览表》中教育事业单位(具体岗位需待西南大学招聘结束后，以在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)发布的岗位为准;

联系人及联系电话：李泽忠，023-45678052，13389611104。

④华中师范大学招生就业处：现场报名、资格审查具体时间及地点将在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)发布通知。

招聘单位：《岗位一览表》中教育事业单位(具体岗位需待陕西师范大学招聘结束后，以在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)发布的岗位为准;

联系人及联系电话：李泽忠，023-45678052，13389611104。

⑤天津职业师范大学招生就业处：现场报名、资格审查具体时间及地点将在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)发布通知;

招聘单位：《岗位一览表》(附件1)中考点为天津职业师范大学的教育事业单位;

联系人及联系电话：李泽忠，023-45678052，13389611104。

五、考试考核

(一)考生须按《面试通知书》规定的时间到达指定地点，凭《面试通知书》和身份证(2019年应届毕业生还须带《就业协议书》)进入候考室候考;超过规定时间未到场，视为自动放弃面试资格。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

(二)考核方式

通过现场资格审查的考生将进入考核面试环节，区属事业单位考核方式为面试答辩;教育事业单位考核方式为专业技能测试，即根据各个岗位要求采取备课讲课和实作的方式进行。

面试工作由考核招聘工作小组统一组织进行，考试考核总分值为100分，考核成绩当场公布并由考生签字确认。成绩采取四舍五入法，保留小数点后两位。

区属事业单位：各岗位面试分数未达到70分者不得进入下一环节，从高分到低分依次等额确定进入体检人选，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。确定为体检人选的2019届应届毕业生与用人单位或主管部门当场签订《就业协议书》，其他考生与用人单位或主管部门当场签订《服务协议书》。

考核总成绩=面试答辩成绩。

教育事业单位：各岗位考核分数未达到70分者不得进入下一环节，考核分数在80分及以上者从高分到低分依次等额确定进入体检人选;在该岗位所有考点考核工作结束后，如仍有空缺岗位，则按考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。确定为体检人选的2019届应届毕业生与用人单位或主管部门当场签订《就业协议书》，其他考生与用人单位或主管部门当场签订《服务协议书》。根据各考点的时间顺序和岗位招聘情况，前期已经招聘满的岗位，在后面考点不再组织该岗位的招聘，应聘考生可提前登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)查看岗位剩余情况或与招聘单位联系，自行确定是否赴考点参加考核。

考核总成绩=专业技能测试成绩。

考试考核总成绩及进入体检人选在考试考核结束后1-2个工作日内，在重庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.cqhrss.gov.cn/)和重庆市铜梁区人民政府网(http://www.cqstl.gov.cn)上公布。

(三)考核时间：具体考核时间、地点见《面试通知书》或现场通知。报考人员不按规定时间、地点参加考试考核的，视为自动放弃。

六、体检

体检由区人力资源和社会保障局组织实施。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考核总成绩，从高分到低分依次等额确定。考核总成绩出现并列时，则按学历(学位)，职称，硕士研究生在读期间获国家奖学金次数、校级奖学金次数、发表外文期刊数、中文期刊数依次确定。

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当