山西医科大学2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才公告

山西医科大学创建于1919年，迄今已有九十多年的办学历史。学校现有12个二级学院，1所独立学院，8个直属系部，4所附 属医院，17所非直属附属医院。学校是全国首批硕士学位、学士学位授权单位，山西省首批博士学位授权单位，有4个一级学科博士学位授权点，41个二级学科博士学位授权点，7个一级学科硕士学位授权点，57个二级学科硕士学位授权点，5个硕士专业学位授权点，3个博士后科研流动站，18个本科专业，5个国家级特色专业建设点，5个国家临床重点专科。生理学是国家重点学科，细胞生理学实验室是省部共建教育部重点实验室，临床技能实训中心为国家级实验教学示范中心。学校校本部现有教职工1500余名，全日制在校生12000余名，已由初创时的单一学科，发展成为以医学为主，医、理、管、法、文多学科相互渗透、协调发展的医科大学，形成了以本科教育为主的多层次人才培养体系。因教学、科研工作需要，学校现面向社会公开招聘人员，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

2014年学校紧缺人才招聘硕士人员计划为28个，具体公开招聘要求见附件。

招聘截止时间为：2014年3月31日。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;

(三)应聘对象为2013年未就业或2014年国家统招毕业生，并可以办理派遣手续的统招硕士研究生，教师岗位应聘者的第一学历须为大学本科，攻读学士、硕士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内;

(四)具备公开招聘岗位所需要的其他条件(见附件);

(五)身体健康。

三、招聘的程序

(一)信息发布

招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、各招聘单位网站及相关高校、科研院所网站发布招聘信息。

1、由校领导、人事处、纪检监察室、用人单位和相关专家组成校外现场招聘工作组，赴校外现场招聘。

2、成立招聘专家组，专家组成员不少于5人，其中校外专家不少于50%。

3、现场发布招聘信息，包括招聘岗位、应聘条件和工作程序等信息。

(二)报名

现场组织报名，应聘人员须填写《山西医科大学应聘人员报名表》，持身份证、毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、就业协议书以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件和复印件现场报名。未毕业研究生须持学校证明。E-MAIL：sxmurenshi@163.com 联系电话：0351-4135667

(三)资格审查现场进行资格审查，由学校人事处、纪检监察室会同用人单位对应聘人员进行资格审查。

(四)招聘考试

招聘考试分初试与复试，分别在相关院校、科研院所或本校进行。

1、初试采取考核、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。

2、复试采取试讲或答辩的方式，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学能力。

3、如报名比例达3：1的岗位需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分。如岗位报名比例不达3：1的，经考核合格后可直接进行复试。对未形成竞争的岗位，可采取面试与考核的办法。

4、初试、复试时间另行通知。

(五)确定拟聘人员

现场确定拟聘人选，根据工作组的考核意见，按1：1确定拟聘人选。

(六)体检

拟聘人员确定后，就地到学校指定医院体检，体检费自理。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检不合格者，取消拟聘资格。

(七)公示

拟聘人选经校党委、校行政审定后，报省教育厅、省人社厅审核。审核同意后，在省人社厅、省教育厅和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

(八)拟聘人员到岗实习

拟聘人员在公示期间无异议者，到拟聘岗位实习试用，时间为两个月。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

(九)办理聘用手续

试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，由学校人事处按程序办理聘用手续。对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。