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2018年10月河南孟州市招聘医疗卫生人员76人公告(二)
2018-10-10 18:16:18 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话:0391-8100255 监督电话:0391-8195308

原标题:孟州市2018年公开招聘医疗卫生人员公告

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1.2018年孟州市公开招聘医疗卫生人员岗位计划表.xlsx

附件1
孟州市2018年公开招聘医疗卫生人员岗位计划表
序号主管部门用人单位单位性质岗位名称岗位
类别
岗位
代码
招聘
人数
资格条件备  注
专业学历其它条件
1孟州市卫生和计划生育委员会乡镇办事处卫生院
(西虢卫生院4名
化工卫生院6名
赵和卫生院8名
槐树卫生院4名
河阳卫生院10名
东小仇卫生院2名
城伯卫生院5名)
事业差供医士专技岗1803018临床医学、内科学国家承认的大学专科以上
2事业差供中医士专技岗1803021中医学及相关专业国家承认的大学专科以上
3事业差供药士、中药士专技岗1803036药学、药物制剂、中药学、药理学国家承认的大学专科以上
4事业差供护士专技岗18030419不限专业国家承认的中专以上护士资格证2018年全国护士执业资格考试合格者,持本人成绩单也可报名
5事业差供检验士专技岗1803053医学检验技术国家承认的大学专科以上
6事业差供影像、超声医士专技岗1803062医学影像技术国家承认的大学专科以上
7孟州市妇幼保健院事业差供医士专技岗1804013临床医学、内科学国家承认的大学专科以上
8事业差供药士专技岗1804021药学、药物制剂、药理学国家承认的大学专科以上
9事业差供检验士专技岗1804031医学检验技术国家承认的大学专科以上
10事业差供护士专技岗1804042不限专业国家承认的大学专科以上护士资格证2018年全国护士执业资格考试合格者,持本人成绩单也可报名
11孟州市卫生和计划生育委员会孟州市中心医院事业差供医师、中医师专技岗1805012临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(儿科)1、2018年全国护士执业资格考试合格者,持本人成绩单也可报名
2、执业证书中注册执业范围与报考岗位要求的执业范围不一致的,持三甲医院相关专业进修证明,也可报名。
3、择业期内全日制普通类大学本科以上学历毕业生不限定执业资格。
12事业差供医师、中医师专技岗1805021临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(妇产科)
13事业差供医师、中医师专技岗1805031临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(眼科)
14事业差供医师、中医师专技岗1805042临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(急救)
15事业差供医师、中医师专技岗1805051临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(麻醉)
16事业差供医师、中医师专技岗1805064临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(内科)
17事业差供医师、中医师专技岗1805074临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(外科)
18事业差供医师、中医师专技岗1805081临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(耳鼻喉)
19事业差供护士专技岗1805099护理、护理学、中医护理、助产国家承认的大学专科以上护士资格证
20事业差供影像诊断医师专技岗1805102临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(影像)
21事业差供超声诊断医师专技岗1805111临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(影像)
22事业差供内镜医师专技岗1805121临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上临床执业医师
23事业差供病理医师专技岗1805131临床医学、中医学及相关专业国家承认的大学专科以上执业医师(病理)
合计76
说明:岗位专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》(教职成[2015]10号)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(教高[2012]9号)和《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录》(2008年版)等相关文件设置。

2.2018年孟州市公开招聘医疗卫生人员加分申请表.doc附件2

孟州市2018年公开招聘医疗卫生人员

加分申请表

 

报名序号:                                        填报日期:

姓    名

 

性    别

 

出生年月

 

报考单位

 

报考岗位

 

岗位代码

 

联系电话

 

身份证号码

 

加分政策

1、参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生;

2、我省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生;

3、由省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生;

4、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生;

5、在焦作辖区服务、截止2017年12月31日连续任职满3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部;

6、孟州籍退役大学生士兵。

加分理由

(服务或服役单位及时间)

 

 

 

 

                             申请人签名:

                                         

                                        年     月     日

审核意见

 

 

 

 

年     月     日

填表说明:报名序号为工作人员填写;所填内容务必真实、准确,弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试、聘用资格。

3.“二次平均法”操作办法.docx附件3

“二次平均法”操作办法

为避免报考同一岗位的应聘人员在不同面试组参加面试,因各面试组评委掌握评分标准宽严程度不一而影响面试成绩的客观、公正,决定采用“二次平均法”,对有关应聘人员的面试现场成绩进行加权平均后,计算得出面试成绩。具体方法为:

1、根据在2个以上面试组参加面试的竞争同一岗位应聘人员的面试现场成绩,计算出每个面试组的平均成绩(A1、A2、A3… …AN);

2、将同一岗位各面试组的平均成绩进行二次平均,计算出该岗位所有面试组的总平均成绩(R);

公式:R=(A1+A2+A3… …+AN)÷N

3、用总平均成绩R除以相关面试组的平均成绩AN,得出该面试组的加权系数(X1、X2、X3… …XN);

公式:XN=R÷AN

4、应聘人员的面试成绩等于面试现场成绩乘以所在面试组的加权系数。

公式:应聘人员面试成绩=面试现场成绩×XN

成绩采取4舍5入的办法进行计算,除加权系数保留三位小数外,其余计算过程的计算结果均保留两位小数。

孟州市人力资源和社会保障局

孟州市卫生和计划生育委员会

2018年10月10日

原文链接:http://www.mengzhou.gov.cn/zwgk/ShowArticle.asp?ArticleID=83147


He that plants trees loves others besides himself. 植树的人,不但爱已,而且爱人.
Do business,but be not a slave to it. 应为事之主,勿为事之奴.
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