根据《中国·河南招才引智创新发展大会濮阳市事业单位人才引进绿色通道工作方案》、事业单位公开招聘有关规定和事业单位人才引进计划，经研究，决定面向社会引进高层次、高学历人才。^91考试网卫生人才网整理了2018河南招才引智创新发展大会濮阳市事业单位人才招聘医疗岗236人体检流程，现将有关事项公告如下：

2018河南招才引智创新发展大会濮阳市事业单位人才招聘医疗岗236人体检流程：

体检

1、根据个人总成绩，按引进岗位录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照公务员录用体检的有关规定进行;招考中小学教师岗位的，体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行。

2、对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、因体检对象放弃、体检不合格造成岗位空缺的，根据个人总成绩依次等额递补。

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