下年度继续享受生活补贴，否则下年度不得享受生活补贴。

引进人才调离我县后次月起停发生活补贴。

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第五条 引进人才政治及评聘待遇

1. 具有博士研究生学历的引进人才，在机关任职的，试

用期满经考核优秀，且毕业前有 2 年以上工作经历的，优先

作为副处级领导职务人选向市委推荐；毕业前没有 2 年工作

经历的，优先作为副处级非领导职务人选向市委推荐。

2. 全国重点高校毕业的硕士研究生学历的引进人才，在

机关任职的，试用期满经考核优秀的作为正科级干部人选，

报市委组织部审定。

3. 引进的人才原已获得专业技术职务任职资格，经人社

部门按程序予以认定；进入事业单位的，可在岗位职数内优

先聘用；有突出贡献的，但用人单位岗位已满的，可根据实

际需要，申请特设岗位。

第六条 本规定具体应用中的问题由自治县党委组织

部、自治县人力资源社会保障局负责解释。

第七条 本规定没有明确的事项，参照《河池市加强人

才工作的若干规定》（河办发〔2014〕45 号）文件实行。

第八条 本规定自印发之日起执行。

中共巴马瑶族自治县委员会办公室 2017 年 7 月 10 日印发

（网络传输）

巴马瑶族自治县委员会组织部

巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局

2018年10月23日

文章来源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=97806