上海市(复旦大学附属)公共卫生临床中心(下文简称“公卫中心”)是一所集临床医疗、教学、科研和紧急应对突发公共卫生事件为一体的，具有一定综合救治水平的现代化医院，系复旦大学附属三级甲等医院，核定床位500张。

现为进一步加强医院科研工作发展，现面向社会公开招聘以下职位：

职位一：科学研究部主任1名

一、工作职责

1、建立部门绩效考核办法并负责实施，其考核办法不得与公卫中心及科研条线制定的考核办法相矛盾;

2、推进高端科研平台(组织细胞形态学研究平台、细胞与分子功能学研究平台、生物信息与组学学平台为主)硬件与能力建设，提升平台的技术水平;提高平台对科研的支持力度、扩大平台的开放;

3、协助分管院长，做好科研学科与人才队伍建设的顶层设计;与科研科一起，共同协助分管院长的人才引进与课题组的建设工作;课题组建设按照中心规定进行;

4、推进项目在本部门的实施;推进科研条线内部以及基础与临床合作;

5、协助科研科，完成本部门的预算编制与实施工作、完成本部门的定编定岗工作、完成本部门的各项总结;

6、负责本部门日常管理工作，包括部门工作例会、审签文件、协调部门内与部门间事务等;

7、推进科学研究部的文化与制度建设;

8、与研究所一起，推进对外的国际与国内合作与交流。

二、任职资格

1、基本要求：

1)硕士及以上学历;

2)具备高级职称;

3)年龄50周岁以下;

4)具有研究生导师资格优先考虑。

2、工作经验和要求：

1)具有良好的思想政治素质和道德来源:91考试网 91Exam.org修养;

2)具有履行岗位职责必需的知识和技能;

3)对职工积极性的调动及部门发展有明确可行的思路。

职位二：应急检测和生物安全部主任1名

一、工作职责

1、建立本部门绩效考核办法并负责实施，其考核办法不得与公卫中心及科研条线制定的考核办法相矛盾;

2、保障BSL-3平台的有效运行;

3、推进病原学检测与BSL-3平台的硬件与能力建设，提升平台的技术水平，尤其是未知病原鉴定的技术水平;提高平台对科研的支持力度、扩大平台的开放;

4、协助分管院长，做好本部门学科与人才队伍建设的顶层设计;与科研科一起，共同协助分管院长的人才引进与课题组的建设工作;

5、推进项目在本部门的实施;推进科研条线内部以及基础与临床合作;

6、协助科研科，完成本部门的预算编制与实施工作、完成本部门的定编定岗工作、完成本部门的各项总结;

7、负责本部门日常管理工作，包括部门工作例会、审签文件、协调部门内与部门间事务等;

8、推进本部门的文化与制度建设;

9、与研究所一起，推进对外的国际与国内合作与交流。

二、任职资格

1、基本要求：

1)硕士及以上学历;

2)具备高级职称;

3)年龄50周岁以下

4)具有研究生导师资格优先考虑。

2、工作经验和要求：

1)具有良好的思想政治素质和道德修养;

2)具有履行岗位职责必需的知识和技能;

3)对职工积极性的调动及部门发展有明确可行的思路。

职位三：实验动物部主任、副主任各1名

一、实验动物部主任

(一)工作职责

1、建立本部门绩效考核办法并负责实施，其考核办法不得与公卫中心及科研条线制定的考核办法相矛盾;

2、推进动物平台的硬件与能力建设，尤其是建设快速基因敲除与转基因鼠的获得能力，提升平台的技术水平;提高平台对科研的支持力度、扩大平台的开放;在转基因与基因敲除鼠的品系上要逐渐形成规模;

3、协助分管院长，做好学科与人才队伍建设的顶层设计;与科研科一起，共同协助分管院长的人才引进、平台与课题组的建设工作;

4、推进项目在本部门的实施;推进科研条线内部以及基础与临床合作;

5、协助科研科，完成本部门的预算编制与实施工作、完成本部门的定编定岗工作、完成本部门的各项总结;

6、负责本部门日常管理工作，包括部门工作例会、审签文件、协调部门内与部门间事务等;

7、推进本部门的文化与制度建设;

8、与研究所一起，推进对外的国际与国内合作与交流。

(二)任职资格

1、基本要求：

1)本科及以上学历;

2)具备高级职称;

3)年龄50周岁以下;

4)具有研究生导师资格优先考虑。

2、工作经验和要求：

1)具有良好的思想政治素质和道德修养;

2)具有履行岗位职责必需的知识和技能;

3)对职工积极性的调动及部门发展有明确可行的思路。

二、实验动物部副主任

(一)工作职责

1、配合部门主任，协助分管院长推进动物学部的学科、平台、人才梯队的建设，未来重点推进灵长类BSL-3实验室的建设工作;

2、协助部门主任，完成动物学部承担的各项职责，协调与推进部门间、课来源:91考试网 91ExAm.org题组间合作以及对外合作与交流;

3、协助部门主任，完成部门内事务的管理与工作推进;

4、完成科主任交办的具体事务。

(二)任职资格

1、基本要求：

1)硕士及以上学历;

2)具备中级及以上职称;

3)年龄45周岁以下;

4)具有研究生导师资格优先考虑。

2、工作经验和要求：

1)具有良好的思想政治素质和道德修养;

2)具有履行岗位职责必需的知识和技能;

3)对职工积极性的调动及部门发展有明确可行的思路。

职位四：转化医学部主任1名