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2014年03月福建省立医院、省立金山医院公开招聘专业技术人员方案(三) (二)
2014-03-12 09:00:10 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
 
3、行政岗位

2012、2013、2014届全日制普通高校毕业生;

岗位代码

岗位

人数

学历、学位

专业

其他条件

1411

金山医院

经管办

1

本科及以上,学士及以上

金融学、资产评估、医学保险实务

 

1412

金山医院

后勤服务中 心

1

本科及以上,学士及以上

酒店管理、旅游与酒店管理、餐饮管理与服务

有1年及以上相关工作经历

注:以上三类岗位,非2014届全日制普通高校毕业生报考者的工作年限和学历、学位取得的时间计算截止至2014630日。

三、招聘程序

 1、公布招聘信息

招聘方案在福建人事人才网(网址:www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(网址:www.fjbys.gov.cn)、福建卫生信息网(网址:www.fjphb.gov.cn)、福建省立医院网(网址:www.fjsl.com.cn)发布。

2、组织报名

(1)应聘人员请登录福建省立医院网(网址:www.fjsl.com.cn)招聘报名系统进行网上报名,报名系统将于2014年3月19日开通,无需现场提交纸质版报名材料。应聘人员应对填写的信息负责,如有弄虚作假,取消应聘资格。按照闽人发[2007]104号文件规定,经审核后,符合条件的报名人员,应及时登录网站缴纳考务费每人80元。

(2)每个应聘人员限报一个岗位。

(3)报名日期:2014年3 月 19日-2014年 3月 25日

(4)具体考试事项请及时关注福建省立医院网站,不再另行通知个人,逾期视为放弃。

(5)联系电话:0591-88216070(正常上班时间,上午8:00-12:00,下午2:00-5:00,其它时间不予受理)

3、考试办法

(1)拟招聘岗位人数与应聘人数比例原则上应达到1:3,不足1:3的报省公务员局同意后开考。根据福建省事业单位公开招聘工作有关规定,招聘硕士及以上学位的岗位如(即1401-1405岗位)拟招聘人数与实际报名人数之比不足1:3的,经省公务员局批准可采取考核方式聘用。

(2)考试采取笔试、技能测试与面试相结合的办法(其中1411、1412岗位采取笔试、面试相结合的办法),满分均为100分。笔试成绩和技能测试成绩按30%、40%比例折算成合计分,参加面试的人选按该合计分从高至低,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定,考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例折合计算。1411、1412岗位按笔试成绩从高分至低分以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定,总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算。三类岗位面试成绩均设合格线70分。

(3)考试、现场确认、面试时间待定,具体时间请登录福建省立医院网站查询。

4、考核、体检、公示

根据笔试、技能测试、面试情况,按1:1比例确定考核、体检人选。体检人员应按时参加体检(体检标准参照公务员录用体检标准),不按时参加体检者视为放弃资格。出现因体检、考核不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分至低分依次递补。拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示,并报上级主管部门备案。

四、办理聘用手续

我院报省公务员局办理聘用核准手续并与聘用人员签订聘用合同。试用期满后,考核不合格者解除聘用。

五、待遇

享受事业单位聘用人员待遇。本次公开招聘人员的具体岗位由福建省立医院统一安排。

六、监督

自报名截止之日起至公示拟聘人选一般在60个工作日内完成。

本次招聘工作在福建省卫生与计划生育委员会的指导和管理下,由省卫计委和省立医院共同组织。由省卫计委、福建省立医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。监督电话:0591-88216013。招聘具体实施方法按福建省有关规定执行,未尽事宜由福建省立医院负责解释。

                     

 

 

  福建省立医院

                                                2014年3月11日

 


Man can climb to the highest summit,but he cannot dwell there long. 人可以爬到最高峰,但他不能在那儿久住。
He is not wise that is not wise for himself. 没有自知之明的人算不得聪明.
Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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