五、聘用相关事项

(一)转递档案证件

拟聘人员须于2014年7月10前将本人身份证、毕业证书、就业登记证、学位证书、岗位招聘条件要求提供的其他相关证书(证件)等原件及本人档案提交到麻栗坡县人力资源和社会保障局专业技术管理股进行资格审核。

(二)组织体检政审

拟聘人员必须保持通讯工具畅通，按通知时间参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘人员自理。不按时参加体检和审核的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。体检、审核不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在各岗位考试成绩达60分及以上的其他人员中从高到低的顺序进行一次递补聘用。

(三)公示和聘用

经资格审查合格的人员将在文山人社网、麻栗坡政务网进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，填写《文山州事业单位聘用人员审批表》，按照规定的程序报州人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到所签订的医疗单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期者，取消聘用资格。

(四)若有空岗顺延聘用。通过面试的人员，凡不按时转递档案资料、参加体检和政审的均视为自动放弃;凡体检或政审不合格的不得聘用，形成的空岗以面试成绩从高到低依次顺延。

六、组织领导

(一)招聘工作由县人力资源和社会保障局与县卫生局共同组织实施，县纪检监察部门全程参与监督。

(二)工作人员与考生有近亲属关系或某种厉害关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予警告、记过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

(三)对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消面试资格或聘用资格;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

麻栗坡县卫生局

二O一四年三月十一日