为进一步加强自治区人民医院人才队伍建设，优化人员结构，确保医院公开招聘急需紧缺高层次人才工作顺利进行，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定，特制定本招聘简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则；贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，在自治区卫生计生委指导监督下，自治区人民医院采取自主组织笔试面试考核的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

2014年自治区人民医院公开招聘急需紧缺高层次人才60名。具体招聘岗位及招聘条件详见《宁夏回族自治区人民医院2014年公开招聘高层次人才岗位计划一览表》（附后）。

三、招聘范围及基本条件

（一）面向全国招聘。

（二）基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．遵纪守法，品行端正；

3．具有招聘岗位要求且国家承认的学历；

4．具备岗位所需要的专业、技能和其他条件；

5．适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准；

6．符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

7．法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考者还应当符合《宁夏回族自治区人民医院2014年公开招聘高层次人才岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的相关资格条件。年龄在35岁及以下，指1979年3月1日以后出生；年龄在45岁及以下，指1969年3月1日以后出生。

四、招聘程序

（一）发布公告：通过自治区人力资源社会保障厅和自治区人民医院网发布招聘公告。

（二）报名方式：本次采取到自治区人民医院现场报名的方式进行报名，报名地点、联系人、联系电话如下：

自治区人民医院：银川市金凤区正源北街301号，自治区人民医院行政楼四楼组织人事处；联系人：杜惠晴孙炜；联系电话：（0951）5920578、5920178。

（三）报名时间：报考者须在2014年3月24日至2014年3月31日进行报名（不含节假日及休息时间），逾期不再补报。

（四）报名程序与资格审核：报名时需携带以下证件：本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证等招聘岗位要求具备条件的其他材料原件及复印件一式三份（有工作经历要求的需相应提供工作单位的证明材料），近期本人免冠同底二寸彩色照片4张，现场如实填写《宁夏回族自治区人民医院公开招聘工作人员个人信息表》（附件2）一式两份。

报名时，自治区人民医院将依据向社会公布的招聘岗位条件，对报考人员资格进行审核。报考者所提供的材料必须真实、准确、有效。报考者凡提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。报考者提供的联络方式须有效、准确，便于随时联络，对提供的联系方式不准确有效而引发误考等现象的，应有考生自己负责。

（五）笔试

笔试涵盖了招聘岗位所需的基本理论知识、工作能力及英语水平，采用闭卷考试形式，主要内容是基础医学及相关专业知识。笔试满分为200分，其中，基础医学及相关专业知识为100分，英语为100分。笔试占整个招聘考试成绩的40%。

（六）面试

面试采取结构化面试，评委根据应聘人员面试时的仪表仪容、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等进行综合评价，按照评分标准评分。面试成绩占招聘总成绩的60%。

（七）考试总成绩

考试结束后，考试总成绩具体计算方法如下：笔试成绩（满分200分）/2×0.4+面试成绩（满分100分）×0.6＝考试总成绩。根据考试总成绩，按成绩由高至低顺序确定进入体检范围人员。总成绩出现并列时，采取具有执业医师资格证优先或加试的方式确定进入体检范围人员。

（八）体检

进入体检范围的人员，由自治区人民医院统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现空缺时，根据报考岗位人员考试总成绩依次递补。

（九）考察

考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察要做到全面、客观、公正。同时，考察中还要对报考者的报考资格进行复审。考察不合格的考生取消招聘资格，按照面试成绩排序依次递补。

（十）公示

体检考察结束后，将拟聘用人员在自治区人力资源社会保障厅、卫生计生委和自治区人民医院网站面向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。

（十一）聘用及待遇

1．考察结束后，由自治区卫生计生委提出聘用意见，并填写《宁夏回族自治区事业单位公开招聘拟聘用人员花名册》、《宁夏回族自治区事业单位招聘人员登记表》各一式三份，报自治区人力资源社会保障厅办理聘用审批手续。

2．自治区人民医院法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》，在1个月内签订聘用合同，确定聘用关系，实行试用期。期满合格的，予以正式聘用，纳入事业单位在编在职工作人员管理，工龄连续计数，聘用岗位职务，享受国家规定的工资、保险等福利待遇。

五、其他

（一）凡涉及本次招聘工 作的重大事项或本简章未尽事宜，由自治区卫生计生委事业单位公开招聘领导小组研究决定。

（二）对考生的资格审查贯彻招聘工作的全过程，无论在任何环节，凡发现不符合招聘资格条件人员和提供虚假材料者，一经核实，立即取消报考资格。

监督举报电话：自治区卫生计生委人事与老干部处

（0951）5054491

自治区卫生计生委监察室

（0951）5054035

宁夏回族自治区卫生计生委

2014年3月24日