8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

9、每个招聘职位在拟聘用人员公示前有书面放弃者按总成绩从高到低依次递补;考录者和递补者专业知识成绩低于平均分80%的不予录取，只递补专业知识平均分80%及以上人员。

10、根据台政办发〔2008〕82 号文件规定，拟聘用人员办理聘用手续时，原为农业户口性质的须办理农转非手续;聘用人员须在聘用单位转正定级后服务期满5年才允许流动、解聘。

11、聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘;未取得相应执业资格的聘用人员在3年内取得相应执业资格，否则予以解聘。

12、为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或 隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，且2年内不得报考黄岩区卫生系统事业单位。

13、黄岩人才网(www.hyrc.gov.cn)和黄岩卫生网(www.hyws.gov.cn)为本次考试信息的指定发布媒体。

14、本公告未尽事宜，由区卫生局负责解释;咨询、监督电话：0576-84120979。

黄岩区卫生系统2014年公开招聘卫技人员计划一览表

附件2：

黄岩区卫生系统公开招聘卫技工作人员报名表

报考职位序号：                        职位：          

注意：以上表格内容必须填写真实、齐全。

附件3：

工作经历证明

         同志，于    年  月  日至    年  月  日在本单位从事           工作，情况属实，特此证明。                             

单位（盖章）

                                       年   月   日

 黄岩区人力资源和社会保障局

黄岩区卫生局

2014年3月31日