随着医药卫生体制改革的有序推进，临江市医院基础设施的改善和更新，现有专业人员已不能满足人民群众日益增长的健康服务需求。为提高市医院的服务水平和服务能力，解决专业科室人员不足问题，经临江市委、市政府批准，临江市医院拟向社会公开招聘、聘用部分医(技)护及相关专业技术人员，特公告如下：

一、招聘计划及待遇

2014年临江市医院计划公开招聘工作人员50名，其中临床医疗岗位25人，医技岗位10人(其中电诊4人、检验1人、放射2人、药剂2人、康复理疗1人)，护理岗位12人，其他专业技术人员3人(其中财会管理2人、消防管理1人)。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《2014年临江市医院公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

聘用人员不纳入市医院编制管理，但其待遇按国家和医院有关规定执行，与在编人员同工同酬，享有各项法定的社会保险，养老金比照在编同职务专业人员标准执行，若有差额部分，则由市医院负责补齐。

二、招聘单位概况

临江市医院是隶属临江市卫生局管理的全民事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性二级甲等医院。医院占地面积22000平方米，业务用房30000平方米，开放床位400张，在岗职工408人，专业技术人员356人，其中中高级以上专业技术人员106人。设有25个临床医技科室。拥有1.5T超导磁共振、16排螺旋CT、DR、彩色多普勒等大批现代化医疗设备，是临江市的基本医疗保险、农村合作医疗以及创伤肇事定点医院，并且承担着对乡镇卫生院所技术支持、人员培 训等重要职能。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正，平等竞争，择优聘用。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的思想素质、道德操守、服务意识和团结协作精神;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、具有岗位所需的专业能力或技能。

(二)岗位条件

符合岗位所需的年龄、学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件详见《2014年临江市医院公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)

(三)有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3、现役军人;

4、按照法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

五、招聘的组织方式

本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告。2014年4月1日至4月8日，通过临江市电视台、临江市人民政府网站(h ttp://lj.cbs.gov.cn)、临江市人力资源和社会保障局网站(http://www.jllinjiang.lss.gov.cn)、临江市医院网站(http://www.ljsyy.com)向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方式：

采取现场报名的方式，由招聘单位主管部门受理

2、报名时间和地点：

(1)报名时间为2014年4月9日至4月11日，每天上午 8：30——11：00，下午1：00——4：00。

(2)报名地点及联系方式：临江市政务大厅一楼，卫生局办公窗口。

联系电话：0439-6938628 0439-5261109

3、报名要求：

(1)报名考生须填写《2014年临江市医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式两份，从网上下载填写后打印)，携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证及相关证件的原件及复印件一式两份、3张近期免冠2寸彩色照片。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实取消其考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)每名报考者只能报考一个岗位。

(3)外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过委托他人现场报名，在领取准考证时送达相关证件原件。

(4)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，关注招聘相关网站，以便通知有关事宜。

4、资格审查及缴费：由招聘单位及其主管部门的工作人员依据岗位设置的条件进行报名资格审查。资格审查结果现场确认。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。资格审查存在争议的，由临江市人社局会同招聘单位主管部门审定。审查截止时间为4月11日16：00时，未改报和虽然改报但仍未通过审查或认定的，以及因时间原因不能完成审查或认定的，视为考生自动放弃报名资格，不再进行报名受理。资格审查合格的考生务必及时现场缴费。未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费后概不退费。

收费标准：按吉省价收函字[2004]4号文件规定执行。笔试：报名费每人25元;考务费每人35元。(考试费用不足部分，由用人单位解决)

5 、准考证发放

由招聘主管部门电话通知考生到指定地点领取。时间另行通知。

六、招聘考试

(一)开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1：3。岗位应聘人数低于开考要求的，原则上核减或取消岗位招聘计划。

(二)笔试

2014年临江市医院公开招聘工作人员考试采取笔试的方式进行，由临江市人力资源和社会保障局指导卫生局统一组织实施。

1、笔试科目：详见《2014年临江市医院公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

2、笔试卷面分值为100分。笔试成绩不设及格线。

3、笔试采取闭卷的方式进行。考生按要求统一使用黑色(蓝黑色)钢笔(碳素笔)作答。

4、笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场。

5、如果在本次考试中，报考同一职位成绩出现并列(含加分项)，则进行二轮笔试(含加分项)，以第二轮笔试成绩高者优先聘用。

(三)成绩查询

考生的笔试成绩将在临江市人力资源和社会保障局网站(http://www.jllinjiang.lss.gov.cn)、临江市医院网站(http://www.ljsyy.com)公布，同时可拨打0439-5261109、0439-6131701电话查询，未及时查询笔试成绩的考生后果自负。

七、体检与考核

根据考生总成绩(含加分项)和招聘岗位计划，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选，由市人社局、卫生局、市医院共同组织在指定医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检合格的由招聘单位主管部门对其思想、政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。体检不合格的，择日复检。复检或考核不合格的取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(含加分项)从高分到低分依次递补。

八、公示聘用

对考核、体检合格的，确定为拟聘人选，公示7个工作日。对公示期满无异议的，报市政府主管领导审批，按程序办理相关聘用手续。