大姚县2014年公开招聘卫生紧缺人才公告

为进一步加强全县卫生专业技术人员队伍建设，适应医疗卫生改革和发展需要，根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)和相关文件精神，经大姚县人民政府同意，决定公开招聘17名紧缺专业的卫生技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

大姚县人民医院临床医学专业4名、医学影像学专业4名，大姚县疾病预防控制中心预防医学专业2名，大姚县湾碧中心卫生院临床医学专业4名，大姚县铁锁乡卫生院临床医学专业1名，大姚县桂花镇卫生院临床医学专业2名。本次招聘的具体资格条件详见《大姚县2014年紧缺人才公开招聘计划表》。

二、招聘条件

(一)招聘对象：

1、2014年毕业于国家全日制普通高等医学院校的毕业生;

2、2013年及以前毕业于国家全日制普通高等医学院校尚未就业的毕业生;

(二)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、身体健康，具备应聘岗位所需的专业和技能条件。

4、年龄在30岁及以下(1983年4月23日以后出生)。

(三)有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;参加公务员、事业单位招聘考试违纪人员3年内不得报考的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、招聘程序

(一)发布公告。在楚雄公众信息网、楚雄人事人才网、大姚公众信息网、大姚县卫生局网站、大姚县人民医院网站和部分省内高等医学院校网站等发布公告。

(二)报名。

报名同时采取网络报名和县内现场报名的方式进行，考生可任选其中一种方式进行报名。

1、网络报名。

(1)报名方式：由考生登录大姚县公众信息网或大姚县人民医院网站下载《大姚县2014年卫生紧缺人才公开招聘资格审查报名表》，将报名表和岗位所要求提供的有关材料电子文档发至大姚县卫生局紧缺人才招聘专用邮箱(dy2014rczp163.com)进行电子投档报名，由招聘领导小组组织人员对应聘者提供报名资料进行初审确认是否符合招聘条件，通知应聘人员报名成功与否(请报名考生务必在报名表中载明有效联系方式)。

(2)网络报名时间：招聘公告发布之日起至2014年4月21日18:00以前。

2、县内现场报名。

(1)报名方式：由考生携带毕业证、有效身份证、就业推荐表和在校期间有关学习表现证明材料到大姚县卫生局人事股(大姚县政务中心局级机关1号院222室)或大姚县人民医院人事科(医技综合楼五楼)填写《大姚县2014年卫生紧缺人才公开招聘资格审查报名表》进行现场资格初审报名。(2)报名时间：招聘公告发布之日起至2014年4月21日18:00以前(正常工作日每天上午8：00-12:00，下午14：30-18：00)。

3、报名要求：每个报考者只能选择报考一个岗位，原则上报考人数与考聘计划数比例达到3:1以上方可开考;因本次招聘人才属我县紧缺人才，若报考人数少于或等于考聘计划数时，报名人数不受开考比例限制，但综合成绩须达到60分。

(三)现场资格复审。

现场资格复审由县卫生、人社、监察、公安、教育部门参与，主要是审核应聘人员报考信息、所持证件及证明材料的真实性和是否符合应聘岗位条件。考生网络或现场报名结束后，必须参加现场资格复审，现场资格复审通过后，现场领取准考证后参加笔试和面试。在资格复审中若有审查不合格或逾期未进行资格复审的考生，取消其报名资格。

1、资格复审时考生须提供的主要证件：身份证、毕业证(毕业证正在办理中的应届毕业生可提交由学校开具的毕业证明先参与报名，但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消录用资格)、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件、在校表现等有关证明和1寸免冠近照3张。所有材料须提供原件审验，审验后交A4纸复印件各1份。

2、现场资格复审时间：2014年4月23日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)。

3、现场资格复审地点：大姚县人力资源和社会保障局会议室(大姚县人力资源市场院内一楼)

(四)考试(测试)。

分笔试和面试两个环节进行。

1、笔试。

笔试采取分招聘专业命题、闭卷考试、纸笔作答的方式进行，考试时间120分钟，满分为100分。

笔试内容：为招聘专业相关专业知识(约占85%)和卫生法律法规(约占15%)。

笔试时间：2014年4月24日上午8:30至11:00。

笔试地点：以准考证为准。

准考证发放：笔试与面试使用同一准考证，准考证在现场资格复审通过后现场领取。

2、面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分按照招聘岗位数与进入面试人数1:3比例依次确定，进入面试人员名单由招聘领导小组于笔试当天(2014年4月24日)下午阅卷结束后在大姚县卫生局网站和大姚县人民医院网站公示并电话通知考生本人。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格 ，按本招聘岗位从高分到低分依次替补。面试采取现场答辩的方式进行，满分100分，面试时间20分钟，现场打分、现场公布面试分数。

面试时间：2014年4月25日8:00至18:00。

面试地点：以准考证为准。

面试人选名单在大姚公众信息网和大姚县人民医院网站公布。

3、确定综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%， 满分100分。综合成绩在大姚县公众信息网、大姚县卫生局网站和大姚县人民医院网站公布。

(五)确定拟聘人选、体检及考察。

1、确定拟聘人选：根据综合成绩按招聘岗位数从高分到低分1:1确定进入体检人选。

2、体检：组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

3、考察：体检合格进入考察、政审。考察、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

(六)公示。体检、考核政审合格的拟聘用人员将进行公示，公示期为7天。

(七)聘用。公示期满后，没有反映或有反映问题但所反映问题不影响聘用的，由用人单位与应聘人员签订就业协议，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用。

(八)被聘用人员试用期1年，享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。

四、相关事宜

(一)大姚县卫生局公开招聘紧缺人才工作领导小组全面负责本次公开招聘工作的组织领导，邀请县纪检监察和人社部门全程进行监督指导。

(二)遵守回避规定，考官和考务人员与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

(三)参加应聘的人员应实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，拟聘用人员报到时必须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书原件。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格或聘用资格。